送法進(jìn)企法治護(hù)航——西平縣勞動人事爭議仲裁院開展“送法進(jìn)企”系列活動

2025-03-28 08:46　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：姚想

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摘要：今后，西平縣勞動人事爭議仲裁院將長期常態(tài)開展“送法進(jìn)企”系列活動，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動用工，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控，完善內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度，開展勞動仲裁進(jìn)企業(yè)宣講活動，以看得見、摸得著的真實(shí)案件事實(shí)為題材，以國家勞動法律法規(guī)為依據(jù)，面對面、零距離開展法律宣講活動，讓企業(yè)管理者和...

駐馬店網(wǎng)訊（見習(xí)記者趙永濤通訊員張博）為持續(xù)營造良好的法治營商環(huán)境，提高企業(yè)防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)能力，近年來西平縣勞動人事爭議仲裁院堅(jiān)持常態(tài)化開展“送法進(jìn)企”系列活動。近日，西平縣勞動人事爭議仲裁院工作人員走進(jìn)企業(yè)開展勞動法律法規(guī)宣講活動，加強(qiáng)企業(yè)對勞動法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，提高企業(yè)依法用工意識。

活動中，西平縣勞動人事爭議仲裁院仲裁員詳細(xì)講解了勞動法律法規(guī)的重點(diǎn)內(nèi)容，包括勞動合同的簽訂與履行、勞動者權(quán)益保護(hù)、勞動糾紛的解決途徑等。涵蓋企業(yè)用工多個(gè)方面，從員工入職、培訓(xùn)、薪酬、考勤、離職等環(huán)節(jié)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)一一進(jìn)行講解。并對企業(yè)勞動用工過程中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，與企業(yè)代表進(jìn)行面對面交流。同時(shí)，通過實(shí)際案例分析，讓企業(yè)管理人員更加直觀地了解勞動仲裁的重要性和具體流程。

今后，西平縣勞動人事爭議仲裁院將長期常態(tài)開展“送法進(jìn)企”系列活動，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動用工，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控，完善內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度，開展勞動仲裁進(jìn)企業(yè)宣講活動，以看得見、摸得著的真實(shí)案件事實(shí)為題材，以國家勞動法律法規(guī)為依據(jù)，面對面、零距離開展法律宣講活動，讓企業(yè)管理者和勞動者學(xué)法知法守法，是提升企業(yè)法律意識的重要舉措，對企業(yè)違法用工行為具有良好的警示教育作用。宣傳了法律、解決了爭議、服務(wù)了企業(yè)，受到了企業(yè)的高度重視和好評，有效增強(qiáng)了企業(yè)依法用工意識，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系起到了積極的推動作用，以法治力量護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

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