記者 鄭付生  通訊員 秦東升

“想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事，一直是西園街道黨工委的工作重點。”近日，驛城區(qū)西園街道黨工委書記向前來觀摩的各界領導介紹驛城區(qū)西園街道黨工委的工作情況。

近年來，驛城區(qū)西園街道黨工委針對轄區(qū)居民小區(qū)多、駐區(qū)單位多、商圈樓宇多、社會組織多的實際，西園街道積極探索“一軸三融五聯(lián)動”黨建模式，充分發(fā)揮黨工委“軸心”作用，有效融合“區(qū)域化”“網(wǎng)格化”“新領域”黨建力量，通過建強基層“戰(zhàn)斗堡壘”、激活黨員“紅色基因”、延伸黨建“工作觸角”、完善共駐共建“聯(lián)動機制”，打造“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)服務聯(lián)辦、平安建設聯(lián)創(chuàng)、生活環(huán)境聯(lián)治、精神文明聯(lián)建”共建、共治、共享的社會治理格局，街道社區(qū)黨組織的政治引領力、資源整合力、社會服務力進一步提升，走出一條黨工委核心引領、駐區(qū)單位共駐共建、兩新組織協(xié)同發(fā)展、居民主動參與的城市黨建新路子。

強化“軸心”作用，夯實黨建基礎。發(fā)揮黨工委牽頭抓總、統(tǒng)攬全局作用，落實書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員協(xié)助抓的基層黨建工作機制；建立以街道黨工委為“軸心”，社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位、新興組織共同參與的街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機制，完善基層黨建與社區(qū)工作百分考核制度，堅持每月召開專題黨工委會，討論研究黨建工作，解決當前存在的突出問題，明確基層黨建發(fā)展方向和目標；建立黨工委委員黨建工作“五個一”聯(lián)系點（定期到聯(lián)系點講黨課、調研工作、教育培訓、聽取民意、解決問題），實行適應新時代發(fā)展要求的黨建經費保障機制，健全組織體系、織密基層網(wǎng)絡，全面推行基層黨組織標準化建設。

融合黨建力量，筑牢組織堡壘。構筑“區(qū)域化”黨建。強化西園街道“大工委”社區(qū)“大黨委”建設，發(fā)揮街道黨工委統(tǒng)籌功能，筑牢社區(qū)黨組織堡壘，落實黨建工作聯(lián)席會議制度，吸納26名駐區(qū)單位黨組織負責人為兼職委員，建立經常性聯(lián)系溝通機制、完善雙向服務工作機制、探索實在管用的共建載體，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐地單位黨組織共同參與的城市基層黨建工作新格局。實行“網(wǎng)格化”黨建。探索社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—小區(qū)（樓院）黨小組“三級聯(lián)動”模式，根據(jù)社區(qū)所轄范圍、樓棟分布特點、人口數(shù)量和居住集散程度、黨員分布情況等，把社區(qū)區(qū)域劃分為17個網(wǎng)格責任區(qū)，樓宇黨小組56個，實現(xiàn)組織設置與網(wǎng)格區(qū)域相融合，同時將“驛小驛”黨群服務站點設在網(wǎng)格，實行網(wǎng)格志愿者定格、定人、定責，專人專崗，做到社區(qū)管理精細化、便民服務快捷化，確保黨的組織設置和黨員志愿服務工作深入社區(qū)每一個角落。拓展“新領域”黨建。堅持以街道社區(qū)黨組織為核心，按照有利于黨員教育管理、有利于黨員作用發(fā)揮、有利于社區(qū)建設的原則，充分挖掘和合理利用兩新組織的人力、物力資源，組建兩新組織黨小組16個，把兩新組織中分散的黨員個體凝聚成黨的組織群體，引導黨員、職工為兩新組織發(fā)展建言獻策、為重點任務突擊出力、為經營活動牽線搭橋，同時在街巷建立了誠信一條街、紅色一條街等為主題的6個黨小組，設立76個“黨員先鋒崗”和“黨員示范店”，做到主體發(fā)展到哪里、黨組織就建到哪里。

在新冠肺炎疫情防控工作中，西園街道黨工委充分發(fā)揮黨建“區(qū)域化”“網(wǎng)格化”“新領域”優(yōu)勢，建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級防控機制，建立17個黨員責任區(qū)，在15個無物業(yè)管理小區(qū)成立臨時黨支部，成立6支黨員先鋒隊、團員突擊隊，設立186個黨員先鋒崗，組織轄區(qū)146個黨組織和3000多名黨員積極投身防疫一線，動員兩新組織捐款捐物價值180多萬元，筑牢了疫情防控的“硬核防線”。