本報訊 （通訊員 高 靜李 杰 海 洋）今年初以來,驛城區人民檢察院緊扣“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，結合檢察工作實際，不斷建立完善監督制約機制，進一步拓寬內部監督途徑，營造風清氣正的政治環境。

該院本著嚴管就是厚愛的理念，嚴格執行備案制度，做到一案一記錄。同時，根據檢察工作特點，立足崗位標準、執法執紀環節，依托有關規定，建立以該院案件管理中心監督管理為切入點、以紀檢監察監督為關節點、以派駐紀檢監察組監督為發力點、以執法辦案程序層級監督為著力點的“四位一體”監督模式。針對重要時間節點，以專項督查、明察暗訪為抓手，持續深化作風整治，堅決遏制干警違反“中央八項規定”精神等問題的發生。

在黨內政治紀律方面，該院堅持把嚴明政治紀律和政治規矩作為重要職責擺在更加突出位置，不斷深化紀律教育，實踐運用“四種形態”，深入推進作風建設，并運用廉政談話、警示約談、誡勉談話，持續加大執紀審查力度。

截至目前，驛城區人民檢察院通過民主生活會和紀律作風整頓等形式，開展批評與自我批評2次，對有關人員誡勉談話2次、約談提醒2次，真正做到用紀律管人、用制度約束人。