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驛城區委巡察組向四屆區委第六輪被巡察黨組織反饋巡察情況

2018-05-31 08:12 來源: 駐馬店網 責任編輯:yss
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摘要:驛城區委巡察組集中向四屆區委第六輪被巡察黨組織反饋巡察情況按照驛城區委統一部署,區委4個巡察組于2018年3月22日至4月27日對區審計局、區行政服務中心、區委黨史研究室、

驛城區委巡察組集中向四屆區委第六輪被巡察黨組織反饋巡察情況

按照驛城區委統一部署,區委4個巡察組于2018322日至427日對區審計局、區行政服務中心、區委黨史研究室、區文化和旅游局、區食品藥品監督管理局、區委老干部局、區檔案局共7個單位黨組織開展了四屆區委第六輪巡察。區委各巡察組緊緊圍繞政治巡察要求,堅持問題導向,突出監督重點,把發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展作為主要任務,在被巡察單位和廣大干部群眾的支持配合下,按照巡察工作流程順利完成了各項工作任務。

201853,區委巡察工作領導小組聽取了區委4個巡察組的巡察情況匯報,同意巡察組指出的問題和提出的意見、建議。527,區委書記專題會議聽取了第六輪巡察情況綜合匯報,區委書記賈迎戰充分肯定了第六輪巡察工作,并就下一步巡察工作重點落實提出了明確要求。

52930日,區委4個巡察組陸續向被巡察單位及其黨組織主要負責同志反饋了巡察情況,區委巡察工作領導小組有關負責同志參加會議,向被巡察黨組織傳達了區委書記賈迎戰在聽取巡察情況匯報時的講話精神,并對下一步整改工作、巡察成果運用提出要求。巡察期間收到和發現的黨員領導干部問題線索已按有關規定移交紀檢監察機關、組織部門等有關方面處理。

區審計局存在的主要問題:一是黨的領導不夠有力,局黨組政治站位不夠高,對意識形態工作重視不夠,對黨員干部思想政治教育不到位,政治紀律和政治規矩執行不夠好,黨的方針政策系統性學習不夠,組織生活制度不夠嚴格。二是黨的建設缺失,對黨建工作的重要性認識不到位,存在重業務輕黨建現象,貫徹民主集中制原則不到位。三是全面從嚴治黨不嚴,“兩個責任”落實不力,違反中央八項規定精神和“四風”問題還存在,執行財務制度不夠規范嚴謹。

區審計局黨組書記、局長張金曄表示,一是以嚴的精神強化責任落實。局黨組將立即組織召開黨組會議,研究貫徹巡察組反饋的意見、建議和提出的工作要求,始終突出問題導向、剖析問題根源、研究治本之策,制訂整改方案,強化責任落實,確保壓力層層傳導、責任層層壓實。二是以實的作風逐項抓好整改。對于巡察組反饋的問題,局黨組將分類建立整改臺賬,逐項認真研究,細化整改時間和整改措施,落實整改責任制,對整改臺賬實行“銷號制”處理,對能立即整改的問題,做到即知即改;對涉及面廣、比較復雜、需要一定時間整改的問題,及時制訂整改計劃,逐項進行整改。三是以鐵的紀律強化跟蹤督辦。局黨組將強化跟蹤督辦,嚴格責任追究,切實推動工作落實,確保反饋意見事事有著落、件件有回音,不折不扣將巡察組反饋的每條意見都整改落實到位。

區行政服務中心存在的主要問題:一是黨的領導弱化,民主集中制執行不力,黨支部議事規則缺失,意識形態責任制落實不到位。二是黨的建設缺失,對黨建工作重視不夠,思想建設弱化,黨內政治生活不嚴肅,執行組織紀律不嚴格。三是全面從嚴治黨不力,黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分,其凝聚力、戰斗力還有待提高,區行政服務中心入駐單位不全面,離“一站式”服務有差距,方便群眾的目標沒有真正實現,執行財務制度不嚴格,“四風”問題依然存在。

區行政服務中心主任劉路生表示,一是深化認識,正確對待。針對問題要深刻剖析、認真研究,制定措施、抓好整改。在積極整改解決問題的同時,更加注重建章立制,堅持用制度管權、管事、管人、管物,促進行政審批工作規范化、標準化,不斷鞏固和擴大工作成果。二是落實整改,逐一解決。根據區委巡察組的反饋意見和提出的要求,認真研究制定具體的整改措施。建立并實施“銷號制”“臺賬制”,對意見、建議進行分類匯總,逐項梳理歸類,按各股室、各窗口職責分別制訂整改方案,明確整改內容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限,強化跟蹤督辦,確保事事有著落、件件有回音。三是抓好結合,促進工作。真正把整改的過程變成促進工作的過程,變成促進干部作風轉變的過程,推進行政服務中心工作邁上新臺階。

區委黨史研究室存在的主要問題:一是對意識形態工作的重要性認識不夠。沒有將意識形態工作擺上黨史研究工作的重要議事日程,把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務工作、輕意識形態建設”的傾向。二是黨的領導弱化,黨的建設缺失。黨組織建設不夠完善,組織活動不夠規范。黨建工作創新的主動性和原創力不夠,管黨治黨不夠嚴格。三是業務空間相對狹窄,思路不夠開闊。工作重點仍放在黨史資料的征集和整理上,在黨史研究、為現實服務上涉及不夠,資政育人成果少,效果不夠不明顯。

區委黨史研究室主任張健表示,高度重視巡察反饋意見中指出的問題,提高政治站位,自覺把思想和行動統一到區委的要求上來,把巡察反饋問題整改作為重要政治任務,不折不扣抓好落實。這次巡察不僅把已知的共性問題看得清清楚楚,而且把未知的個性問題查得明明白白。要認清工作上仍處在“小黨史”狀態,沒有形成“大黨史”的研究格局的不足,壓緊壓實問題整改的主體責任,同時認真履行好第一責任人的職責,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,通過從嚴治黨帶動從嚴治政,用整改工作的成效推動黨史工作不斷深入發展,以實際行動推動驛城區黨史研究工作再上臺階,更好地為驛城區高質量跨越發展服務。

區文化和旅游局存在的主要問題:一是黨的領導核心作用弱化。局黨組擔當意識不強,政治站位不高,主動強化班子自身領導能力建設要求標準不高,硬起手腕真抓嚴管不夠,整個系統精氣神提振不夠。二是黨的建設缺失。以黨建促中心工作措施不力,重業務、輕黨建,“三會一課”制度、“兩學一做”等黨建活動落實不到位,存在對黨建工作虛化、弱化的現象。三是從嚴治黨不力。局黨組對管黨治黨的主體責任落實不夠,主動構筑廉政防火墻的風險意識較差。四是服務效能不高。局黨組對作風建設永遠在路上踐行不力,窗口服務部門缺乏群眾觀念和主動服務意識,服務群眾“最后一公里”的意識不牢。

區文化和旅游局黨組書記、局長張建設表示,區委巡察組的反饋意見和要求,局黨組照單全收,從講政治、講黨性的高度,以最堅決的態度、最果斷的措施抓好巡察反饋意見的整改落實。局黨組將通過召開專題黨組會認真制訂整改方案、細化整改措施,通過“五定”(定問題、定責任、定措施、定時限、定效果)機制逐一明確責任領導,壓實整改責任,落實責任擔當,做到整改一個銷號一個,一抓到底、務求實效,切實把整改提高轉化為改進作風、推動工作發展的實際行動,以整改的實效推動驛城區文化和旅游事業健康發展。

區食品藥品監督管理局存在的主要問題:一是黨組領導核心作用發揮不夠,思想政治引領作用發揮不夠,基層黨支部書記和鄉鎮(街道)所長的領導作用、核心作用發揮不夠,2016年“市紀委10+10專項巡察”反饋問題未整改到位。二是重業務、輕黨建,政治理論學習不夠深入,基層黨組織建設存在弱化、陣地缺失,對“兩學一做”學習教育重視不夠,“三會一課”活動開展不實,批評與自我批評不深不透。三是黨組主體責任落實不夠,“三重一大”等決策執行不夠民主,財經紀律執行不嚴格、不規范,“四風”問題還不同程度存在,監管、執法工作不夠到位。

區食品藥品監督管理局黨組書記、局長李廣表示,局黨組統一思想,站位全局,深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義,切實增強政治責任感和政治敏銳性,聚焦問題,切實抓好反饋意見的整改落實。局黨組對整改問題進行梳理分類,細化整改方案,明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限;建立整改臺賬,抓好跟蹤督辦,做到整改一個銷號一個;通過建章立制,進一步推動各項工作制度化、規范化、科學化。局黨組將巡察整改工作與落實主體責任、班子隊伍建設、加強內部管理和食品藥品監管工作結合起來,進一步凈化市場,保障全區人民飲食用藥安全。

區委老干部局存在的主要問題: 一是存在“兩個責任”落實不到位問題,單位管理不嚴,平時作風建設不扎實。二是學習黨的十九大精神不深入,沒有真正入心入腦,民主生活會和組織生活會重視不夠,從嚴治黨不力,沒有按照黨費收繳標準足額收繳黨費。三是落實意識形態責任制不實、責任不明確,對意識形態理論陣地管理不到位。四是存在違反廉潔紀律,財務支出不規范,手續不完善等問題。

區委老干部局局長張敬春表示,堅決擁護、接受區委巡察組反饋的意見和建議。局領導班子及全體干部職工有決心、有信心在區委的正確領導和區委巡察組的指導和幫助下,以求真務實的工作態度,切實抓好整改落實,真正把巡察工作的成果運用到推動全區老干部工作持續健康發展上來,以實際行動接受黨和人民群眾的監督。

區檔案局存在的主要問題: 一是黨的領導弱化、黨的建設缺失,平時對機關黨員干部缺乏政治理論教育,創先爭優意識不強。二是黨組落實意識形態責任制不實,學習貫徹黨的十九大精神不夠積極,浮在面上,存在形式主義。三是“兩個責任”落實不到位,重視不夠,基層黨組織職能發揮不好。四是財務支出審核把關不嚴,財務賬目管理混亂,下賬不規范,違規發放補助。五是工作制度管理有漏洞,個別黨員干部宗旨意識不強,存在懶政怠政思想,工作紀律松散。

區檔案局黨組書記、局長李波表示,局黨組將以此次巡察情況反饋會為新的契機,以高度的政治責任感,虛心接受、認真吸納區委巡察組提出的工作要求和反饋意見,從嚴從實、務實擔當、扎扎實實抓好整改落實,營造風清氣正的發展環境,奮力推進檔案事業科學發展、跨越發展。

責任編輯:yss

(原標題:駐馬店網)

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