找準(zhǔn)路子 邁開步子

驛城區(qū)全面提升組織工作水平

本報(bào)訊 （通訊員 驛組宣）近日，驛城區(qū)委組織部及時(shí)召開全體組工干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全市組織部長會議精神。該區(qū)立足實(shí)際，提出了2017年全區(qū)組織工作的新思路和新任務(wù)。

緊扣兩條主線，落實(shí)黨建主體責(zé)任。緊扣從嚴(yán)治黨的主線，緊扣服務(wù)發(fā)展的主線，找準(zhǔn)基層黨建與服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，把服務(wù)發(fā)展的核心、關(guān)鍵、重點(diǎn)、基礎(chǔ)都落實(shí)到黨建和組織工作中，體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。突出學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

嚴(yán)把選人關(guān)，樹立正確用人導(dǎo)向，選出對黨忠誠、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)、能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的好干部。嚴(yán)把程序關(guān)，強(qiáng)化干部工作流程管理，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)把日常管理監(jiān)督關(guān)。

持續(xù)深入開展社區(qū)“六有兩創(chuàng)”、農(nóng)村“五有一創(chuàng)”活動。持續(xù)推行街道“大工委制”、社區(qū)“大黨委制”，積極構(gòu)建以社區(qū)“大黨委”為核心、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的社區(qū)管理新格局，大力開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動。持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧，堅(jiān)持黨建服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，整合基層黨建力量，充分發(fā)揮村支部書記、駐村第一書記、幫扶工作隊(duì)的作用，落實(shí)基層基礎(chǔ)保障，完善和落實(shí)相關(guān)政策，引導(dǎo)基層黨組織依托“服務(wù)陣地”，推動基層黨建與脫貧攻堅(jiān)融合共進(jìn)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，在部機(jī)關(guān)深入開展“五學(xué)五樹”活動（學(xué)理論，樹立政治堅(jiān)定形象；學(xué)傳統(tǒng)，樹立公道正派的形象；學(xué)業(yè)務(wù)，樹立工作一流的形象；學(xué)先進(jìn)，樹立務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的形象；學(xué)法規(guī)，樹立清廉守紀(jì)的形象），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變組工干部作風(fēng)，樹立組織部門良好形象。強(qiáng)化部門作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)。廣泛征求群眾的意見和建議，積極構(gòu)建自我約束、組織監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把組織部門真正建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。