市國資委落實“五個強化” 推進作風紀律建設
摘要:駐馬店網訊(通訊員 張猛)全市干部紀律作風整頓工作推進大會結束后,市國資委高度重視,迅速按照會議精神和領導的講話要求,立即安排部署,組織全委以“五個強化&rdq
駐馬店網訊(通訊員 張猛)全市干部紀律作風整頓工作推進大會結束后,市國資委高度重視,迅速按照會議精神和領導的講話要求,立即安排部署,組織全委以“五個強化”認真貫徹落實好會議精神。
一是強化組織領導。
二是強化思想基礎。
三是強化方案制定。結合市國資委實際研究制定了《駐馬店市國資委紀律作風整頓活動實施方案》,在方案中明確整治工作方法、時間表、路線圖等,做到責任夯實到部門,任務細化到個人;建立嚴格的考勤、考評、督導制度,形成了層層負責、層層落實的工作機制。通過活動開展形成勤奮好學、開拓奮進,遵章守紀、令行禁止,雷厲風行、團結協作、凝聚合力,清正廉潔的新風正氣。
四是強化整頓部署。根據市委紀律作風整頓要求,結合市國資委實際,將紀律作風整頓與“市屬國有企業改制”工作、“兩學一做”教育活動等當前重點工作相結合,合理統籌紀律作風整頓和日常業務工作,把促進工作作為紀律整頓的出發點和落腳點,將有禁不止,執行規定不嚴、自由散漫,紀律意識淡薄、缺乏擔當,行政效能低下、監管不嚴,落實責任不力、組織紀律和工作紀律不嚴等問題作為整頓重點。通過組織學習、梳理查擺、整改提高、責任追究等手段深化此次紀律作風整頓。
五是強化責任追究。按照市委要求,市國資委黨委以及紀律作風整頓專項工作領導小組人員,把嚴格遵守組織工作紀律,敢于堅持原則、敢于碰硬、敢于查處,作為活動開展的基本要求,對疑點問題必須查深查透、不留死角。對認真自查、主動揭擺問題的,以教育整改為主;對頂風違紀的,要從嚴、從重、從快查處懲辦。通過責任追究,形成長管長嚴的紀律作風建設長效機制,從而不斷提高國資監管水平和質量。
責任編輯:wq
(原標題:駐馬店網)
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