市錦程人力資源有限公司負責(zé)人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、婦聯(lián)等部門人員介紹企業(yè)用工的有關(guān)政策和要求。                           記者 王 晨 攝

本報訊 （記者 鄭付生 張 勇）為貫徹落實中央、省和市委、市政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，幫扶貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，近期，駐馬店市錦程人力資源有限公司積極與深圳、東莞及我市有關(guān)企業(yè)溝通聯(lián)系，簽訂用工合同，計劃招聘一大批農(nóng)民工，為有就業(yè)愿望的貧困家庭勞動者提供信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，使其就業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)，形成就業(yè)扶貧長效機制。

本次招聘共有深圳電子廠、中山電器廠、駐馬店食品廠等40家企業(yè)，提供技術(shù)工、工廠生產(chǎn)、銷售、后勤服務(wù)等數(shù)百個崗位。據(jù)了解，此次招聘活動以幫扶貧困勞動力就業(yè)為目的，主要招聘來自驛城區(qū)貧困村有就業(yè)意愿的貧困勞動力和農(nóng)村有就業(yè)意向的勞動者。為使貧困人口能夠及時了解用工信息，有效解決信息不對稱問題，招聘采取靈活的方式進行，市錦程人力資源有限公司通過印制宣傳資料，深入貧困村全面摸清驛城區(qū)貧困勞動力人口的數(shù)量、年齡、培訓(xùn)和就業(yè)需求、轉(zhuǎn)移去向等基本信息，建立貧困勞動力各類基礎(chǔ)臺賬，并根據(jù)勞動者培訓(xùn)需求和求職意向，分類開展培訓(xùn)和就業(yè)幫扶指導(dǎo)，幫助貧困戶家庭的富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。此外，市錦程人力資源有限公司還與驛城區(qū)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，實現(xiàn)更多的貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

多年來，該公司一直秉承以服務(wù)贏得客戶，以誠信穩(wěn)固市場，以專業(yè)打造品牌。從2000年成立驛城區(qū)水屯鎮(zhèn)職介所以來，公司不斷發(fā)展壯大，2005年成立了駐馬店市錦程人力資源有限公司、2008年成立了深圳市新錦程勞務(wù)派遣公司、2015年成立了深圳市新錦程人力資源有限公司和新錦程培訓(xùn)中心。該公司在廣州、珠海、武漢、鄭州、北京、上海等地成立了分公司。目前，正向集團化公司邁進。公司主營業(yè)務(wù)有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、治安巡防、環(huán)衛(wèi)管理、道路綠化、家政服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、勞動事務(wù)代理和獵頭服務(wù)等。該公司已成功與上百家百強企業(yè)和政府單位合作，并和全國30多所大中專職業(yè)院校及200多家勞務(wù)中介公司合作，先后投資1.2億元，擁有豪華大巴客運車隊。多年來，該公司向知名企業(yè)輸送員工100多萬人次。人才庫儲備普工、技工、技師、工程師、專家等方面人才30多萬人，為客戶提供了良好的人力資源供給保障。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，獲得了國家AAA級信用等級評定；采用先進的HR管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)等，為客戶提供了專業(yè)化、流程化、規(guī)范化、安全快捷的管理保障。

市錦程人力資源有限公司創(chuàng)始人賀新義，2008年被駐馬店市政府評為創(chuàng)業(yè)模范和優(yōu)秀農(nóng)民工；2009年、2010年獲駐馬店市“十佳”文明農(nóng)民工榮譽稱號；2009年12月，被評為豫籍優(yōu)秀外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)模范；2011年12月，被評為河南省優(yōu)秀外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員；2015年12月，獲得“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽稱號。賀新義說：“雖然國家的精準(zhǔn)扶貧政策在一定程度上幫助了農(nóng)民增收致富，但是若要從根本上幫助貧困人口脫貧致富，還要從幫扶就業(yè)開始。近期公司將組織貧困村勞動力參觀有關(guān)企業(yè)，為求職者就業(yè)提供思想保障，有效增強應(yīng)聘人員脫貧致富的信心。”