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本報訊（通訊員王珠琳）為貫徹中原銀行“以人為本”的發展理念，提前鎖定優秀畢業生人才，提升秋季校園招聘的針對性，幫助暑期實習生了解銀行各條線各崗位工作內容，盡快樹立職業人心態，近日，中原銀行駐馬店分行針對2016年暑期實習生開展為期兩天的崗前培訓。

此次培訓由分行會計運營部、風險管理部、公司銀行部、零售銀行部、零售信貸部、電子銀行部的總經理及業務骨干對實習生進行面授培訓。培訓內容包括該行發展歷程及戰略規劃，公司、零售、會計、風險管理和網絡金融條線管理組織框架及發展現狀。

通過為期兩天的崗前培訓，不僅強化了暑期實習生銀行從業的知識基礎，而且幫助學員全面認識了該行組織架構和規章制度，充分領悟了該行的核心價值理念、發展戰略及未來愿景，達到了培訓的預期目的。

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