本報訊 （通訊員 趙春霞）為鞏固落實嚴以用權、真抓實干的“三嚴三實”專題教育成果，進一步轉變工作作風，增強全體干部職工的工作責任意識，今年以來，驛城區環保局推行工作日志制度，激發干部職工勤思、勤記熱情，營造濃厚的干事創業氛圍，確保各項工作的全面落實。

注重實效。工作日志是干部職工真實全面反映每天工作內容的最好載體，通過詳細記錄每日的工作內容、進度、成效和遇到的問題、如何解決等，做到年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志。

如實填寫。填寫內容要求簡明扼要，重點突出、真實具體，不得應付敷衍，弄虛作假，真正起到提升工作能力、提高工作效率的作用。

考核評比。工作日志實行分級審閱，每月定期檢查和不定期進行抽查。每季度末，由該局辦公室、紀檢監察室組成評比小組，進行集中考核評比，評比結果作為工作人員評先評優、職稱評定、職務任免的重要依據。