本報訊 （通訊員 趙艷紅）年終臨近，為了進一步加強干部隊伍建設，提升員工專業技能，中國太平洋壽險駐馬店中心支公司在發展中不斷完善和提升管理，加強內控管理機制，采取走出去學習，請進來培訓的方式，全面提升服務管理技能。

該公司采取委派公司業務人員到同行業公司學習日常管理、預算，以開闊員工們的眼界，汲取經驗，提升管理技能。為了做好全年預算，該公司邀請太平洋壽險河南分公司計財部經理來公司為各部門負責人培訓財務預算、項目審批流程、財務基礎知識等。

該公司邀請河南分公司合規部經理來為公司各負責人進行培訓，培訓內容主要從公司內控體系、總公司內控要點、監管機構管理重等方面進行了講解，旨在提高員工對合規管理的認知、理解和合規技能的提升，樹立“合規人人有責，主動合規，合規創造價值”的合規理念，在日常工作中合理維護自身利益，歸避風險。

通過多次培訓，增加了太平洋壽險駐馬店中心支公司內外勤員工預算管理意識，提升了服務技能，為明年的全面預算和公司合規穩健發展打下了基礎。