本報(bào)訊 （記者 高圓圓 通訊員李向鋒）今年初以來，工行駐馬店分行在推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時(shí)，積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

在樹立導(dǎo)向上，該行黨委積極倡導(dǎo)“以加速發(fā)展論英雄，以同業(yè)進(jìn)位論政績，以系統(tǒng)進(jìn)位論本領(lǐng)，以貢獻(xiàn)大小論獎(jiǎng)懲”的價(jià)值取向，著力推動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善相關(guān)激勵(lì)考核辦法，把廣大干部員工的精力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來。

在樹立責(zé)任意識上，該行要求各級管理者堅(jiān)定發(fā)展信心，建立內(nèi)外部和諧關(guān)系，敢擔(dān)重任、狠抓落實(shí)，帶領(lǐng)廣大員工奮力拼搏，努力縮小與先進(jìn)行的差距，共同做好科學(xué)發(fā)展大文章，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的新突破。

在求實(shí)求效上，該行大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要求管理人員求突破、想問題、干工作、辦事情注重實(shí)際效果、講求效益，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法，提升管理水平。同時(shí)，該行大力推行一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)。

在保持員工熱情上，該行始終堅(jiān)持以人為本，加快建立職務(wù)能上能下、收入能高能低、激勵(lì)有力和約束有效的人力資源管理體系；加快建立以崗位為基礎(chǔ)、以價(jià)值創(chuàng)造為核心、以提升人力資本價(jià)值為目標(biāo)的薪酬分配機(jī)制，使該行員工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。