本報訊 （記者 李小龍 通訊員 李同超 王朝陽）為強化內部管理，提高服務水平,牢固樹立員工客戶至上、誠信為本經營理念，日前，正陽縣農聯社制定了《關于違規員工離崗培訓的制度》。

自該社制定制度以來，全轄農信員工上班期間統一著裝、掛牌持證上崗，檢查凡發現不掛牌持證上崗的一次罰款50元，寫出檢查，第二次罰款100元，通報全縣并給予紀律處分。凡違反該社各項規章制度的員工，統一到農聯社參加離崗培訓，培訓時間為15天，培訓期間停發一切工資福利。在一年內到農聯社參加培訓一次者，年終獎金、福利降低一個檔次；參加兩次培訓者，年終獎金、福利取消，并給予警告處分；參加三次培訓者，年終獎金、福利取消，并給予開除留用一年之處分；參加四次培訓者，按有關程序解除勞動合同。同時，培訓期滿由該社領導班子組織監考，考試合格者由本人聯系工作單位，聯系工作單位期間每月只發生活費500元。違規員工離崗培訓制度實施以來，該社的服務水平、服務質量、工作效率得到進一步提高，社會形象與知名度得到進一步提升。