全媒體記者 郭雪峰

8月28日下午，駐馬店桐安腫瘤醫院改革大會在門診五樓會議室隆重舉行。本次會議旨在貫徹落實集團董事會與總裁辦公會的指示精神，全面推進醫院各項工作改革，提升醫療服務質量與管理水平。全院職工齊聚一堂，共同聆聽集團領導的重要講話與工作部署。

會議伊始，主持人張憶揮副總裁首先圍繞改革背景和必要性作了詳細闡述。他系統分析了推動本次改革的六大現實原因，主要包括政策環境變化、市場競爭加劇、醫院內部環境等多個內外部因素。張憶揮強調，改革是應對挑戰、抓住發展機遇的必然選擇，號召全院職工深刻理解改革的緊迫性和重要性，從思想上和行動上全力支持改革工作。

隨后，董新賀副總裁宣讀了醫院部分高管的任免決定。董總從科室調整，科室合并、人員調整、人力資源架構優化等方面提出了自己的意見和要求。

集團總裁張五成在講話中指出，“當前形勢下，不改革已經不行了”。他簡要回顧了醫院過去取得的成績，強調那是一代代人艱苦奮斗的成果，為今天奠定了堅實基礎。但隨著政策與市場快速變化，原有模式已難以適應新要求，必須主動轉型。要大力推進科室整合與資源共享，打破原有條塊分割，真正實現優勢互補、效率提升。充分挖掘現有人才潛力，提高人才利用效率，避免資源閑置與浪費。希望全院職工增強責任感與使命感，以實際行動推動醫院高質量發展。

最后，張秋實總經理代表醫院管理層作表態發言。他表示，完全擁護集團的決定與部署，將堅決執行改革方案，團結帶領全院職工扎實推進各項工作。同時，他也呼吁全體員工以積極的心態迎接變化，不斷提升專業能力與服務意識，共同為患者提供更優質、更高效的醫療服務。

本次改革大會統一了思想、明確了方向、凝聚了共識，為駐馬店桐安腫瘤醫院下一步發展奠定了堅實基礎。全院職工將認真貫徹落實會議精神，以更加飽滿的熱情和扎實的作風投身醫院改革與建設之中，為推動醫院邁向新發展階段貢獻自己的力量。