趙政

應(yīng)屆畢業(yè)生，通常指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生。長(zhǎng)期以來(lái)，在就業(yè)市場(chǎng)中，應(yīng)屆畢業(yè)生身份十分重要。應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加校園招聘，許多優(yōu)質(zhì)崗位僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放。一些地方的求職補(bǔ)貼、住房?jī)?yōu)惠等人才政策，也往往優(yōu)先提供給符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生身份的特殊性，固然是求職“紅利”，但也在客觀上拉高了試錯(cuò)成本，帶來(lái)不小的約束。譬如，囿于高昂的機(jī)會(huì)成本，有的人不愿失去應(yīng)屆生身份，瞻前顧后不敢輕易作出崗位選擇，因而錯(cuò)失眼下的機(jī)遇。有的人在就業(yè)前對(duì)崗位了解不夠，工作后發(fā)現(xiàn)實(shí)際與想象有落差，想要重新選擇職業(yè)發(fā)展道路，卻機(jī)會(huì)有限。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“著力解決制約提升就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。”上海、貴州等地明確將應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限延長(zhǎng)；針對(duì)“繳過(guò)社保算不算應(yīng)屆畢業(yè)生”問(wèn)題，多地明確不對(duì)高校畢業(yè)生是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；四川發(fā)布征求意見稿，擬取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定限制……放寬認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不僅能給予畢業(yè)生更從容的擇業(yè)期，讓他們放下思想包袱“輕裝上陣”，在“窗口期”內(nèi)大膽探索自己的職業(yè)興趣，從而找到更心儀的崗位，也能幫助用人單位破除招聘過(guò)程中一些僵化的限制，更加突出就業(yè)的能力導(dǎo)向，擴(kuò)大人才選擇面，更好實(shí)現(xiàn)人適其崗、人盡其才。

應(yīng)當(dāng)看到，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要一系列政策“組合拳”的有機(jī)配合、系統(tǒng)發(fā)力。高校畢業(yè)生等青年群體是就業(yè)工作的重中之重。在優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)這一“支點(diǎn)”基礎(chǔ)上，還需各方在就業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、招聘會(huì)組織等各環(huán)節(jié)持續(xù)為畢業(yè)生提供全面精準(zhǔn)的服務(wù)。

中國(guó)人民大學(xué)按照不同專業(yè)學(xué)生的需求，組織“小而精”“專而優(yōu)”的專場(chǎng)招聘，優(yōu)化校園招聘效率；湖北大學(xué)開展“一對(duì)一”簡(jiǎn)歷診斷和職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確競(jìng)爭(zhēng)力所在、更好展示所長(zhǎng)；司法機(jī)關(guān)發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)防騙警示案例，幫助大家擦亮雙眼、避“坑”排“雷”……多一些設(shè)身處地的思考，瞄準(zhǔn)畢業(yè)生群體的就業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)，用心用情出實(shí)招、求實(shí)效，才能更好助力他們完成從校園生涯到職業(yè)生涯的跨越。

就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。當(dāng)好護(hù)航員、下足細(xì)功夫，有力托舉高校畢業(yè)生求職追夢(mèng)，定能讓個(gè)人的前程似錦與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展相互成就。

（轉(zhuǎn)自2025年1月21日《人民日?qǐng)?bào)》）