駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年招才引智引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法（試行）》（駐人才〔2023〕2號(hào)）等文件，駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才40名。為確保本次招才引智工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、崗位、人數(shù)及要求

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校畢業(yè)的碩士研究生。

2.國(guó)內(nèi)普通高校或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校畢業(yè)的博士研究生。

3.畢業(yè)時(shí)間在2025年7月31日之前，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)。

4.國(guó)家技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者，且具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（二）引進(jìn)人數(shù)及要求

共擬引進(jìn)40人。引進(jìn)崗位、專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招才引智引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.具備報(bào)考崗位所需條件（附件1），報(bào)考人員最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與擬引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近。

3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年9月30日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；國(guó)家技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1979年9月30日以后出生）。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

5.駐馬店市在編人員或特崗教師；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）公布引進(jìn)人才信息

本次引進(jìn)人才方案經(jīng)駐馬店市人才辦審核備案，在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）和駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.zmdvtc.edu.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年11月24日下午6：00截止，報(bào)考者需于報(bào)名期間登錄駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)名資料提交并被接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2.報(bào)考資格審核

用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)成功的3日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其它崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審核。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考資格審核的人員，于2024年12月3日上午8：00至2024年12月5日下午6:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

注意：報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在駐馬店市委組織部人才辦、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人才辦同意后，可適當(dāng)降低報(bào)名比例。博士研究生不受報(bào)名比例限制、急需緊缺人才（國(guó)家技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者）不受報(bào)名比例限制，可以不參加筆試，采取直接面試或?qū)嵅俚瓤荚囆问接枰砸M(jìn)。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、崗位要求的有關(guān)證書(shū)或證明（原件核驗(yàn)后退還，收取復(fù)印件各一式2份）；留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件2份；網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一式2份；參加筆試的筆試準(zhǔn)考證；在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明（經(jīng)辦人簽字，單位蓋章），到駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（駐馬店市置地大道西段駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)綜合樓A206）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)駐馬店市人才辦同意，可適當(dāng)降低面試比例。

1.筆試時(shí)間為2024年12月7日，滿(mǎn)分100分，詳情請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）后續(xù)通知。筆試工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。筆試主要考查內(nèi)容包括思想政治、教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及履行崗位職責(zé)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試考查內(nèi)容不指定參考書(shū)目。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試時(shí)間為2024年12月22日，滿(mǎn)分100分，詳情請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）后續(xù)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)崗位匹配能力和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性心理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）。總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。筆試成績(jī)、面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，進(jìn)入體檢成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行，同時(shí)將心理健康測(cè)試納入體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。我們將重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘及公示

按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，報(bào)駐馬店市人才辦審定后在駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.zmdvtc.edu.cn）上予以公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，取消聘用資格。

碩士最低服務(wù)年限3年，國(guó)家技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等榮譽(yù)獲得者最低服務(wù)年限3年，博士最低服務(wù)年限8年，服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報(bào)考其它單位須經(jīng)學(xué)校及教育主管部門(mén)同意。

具有博士學(xué)位的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，安家費(fèi)100萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元，博士績(jī)效每月3000元；具有博士學(xué)位的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，安家費(fèi)80萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元，博士績(jī)效每月3000元；一般博士，安家費(fèi)60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元，博士績(jī)效每月3000元。

此次招聘人員屬放寬條件者，不享受駐馬店市人才待遇。

（七）紀(jì)律要求

切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持引進(jìn)政策、引進(jìn)計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

所有參加引進(jìn)人員須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行錄用，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，取消其錄用資格。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其引進(jìn)資格。

學(xué)校成立人才引進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察小組，同時(shí)邀請(qǐng)駐馬店市人才辦、編辦、人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

本次招聘是在駐馬店市委組織部人才辦、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施，招聘工作中的相關(guān)問(wèn)題由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招才引智引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

監(jiān)督電話(huà)：0396-2600803（市人才辦）

0396-2812540（市人社局）

0396-2869927（學(xué)校紀(jì)委）

咨詢(xún)電話(huà)：0396-2869928（學(xué)校人事處）

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年10月28日