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不信謠不傳謠 講文明樹(shù)新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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首次!河南省網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作啟動(dòng)

2023-10-29 09:06 來(lái)源: 河南網(wǎng)信辦 責(zé)任編輯:張倩
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摘要:申請(qǐng)綠色通道和破格評(píng)審的須掃描上傳審核備案掃描件《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表》或《河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表》。河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表 中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和 信息化委員會(huì)辦公室 2023年10月26日

關(guān)于做好2023年度

全省工程系列

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知 

各省轄市委網(wǎng)信辦、濟(jì)源示范區(qū)黨工委網(wǎng)信辦、航空港區(qū)黨工委黨群工作部:

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2023〕111號(hào)),今年全省將開(kāi)展工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。現(xiàn)就評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)評(píng)審范圍

(一)人員范圍

1.在我省各類(lèi)企事業(yè)單位工作且與用人單位(含河南域內(nèi)注冊(cè)的省外分支機(jī)構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,以及委托評(píng)審的中央駐豫單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2.在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

3.符合相應(yīng)申報(bào)條件的技能人才。

4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且未辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的人員不納入職稱(chēng)評(píng)審范圍。

(二)專(zhuān)業(yè)范圍

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全和信息化各相關(guān)專(zhuān)業(yè),包括網(wǎng)絡(luò)信息傳播、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作領(lǐng)域。

二、申報(bào)評(píng)審政策

(一)按照申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)

申報(bào)人員須符合《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2023〕66號(hào))的有關(guān)要求。

(二)關(guān)于高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)申報(bào)問(wèn)題

符合高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可選擇參加河南省網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審,申報(bào)條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社規(guī)〔2022〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件(三)不占單位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)的人員,參加職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審。

(三)關(guān)于基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才傾斜政策

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措的通知》(豫人社辦〔2023〕101號(hào))規(guī)定,符合相關(guān)傾斜政策的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可填寫(xiě)河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表(附件3),經(jīng)所在單位、省轄市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核備案后申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。

(四)關(guān)于技能人才申報(bào)職稱(chēng)政策

技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社規(guī)〔2021〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。符合條件的技能人才可依據(jù)以上政策文件直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。

(五)關(guān)于職稱(chēng)申報(bào)的學(xué)歷問(wèn)題

對(duì)申報(bào)人學(xué)歷只作基本要求,不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的,可按學(xué)歷破格申報(bào)。除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外,從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的,允許按照本人長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)申報(bào)職稱(chēng)。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng)。

(六)關(guān)于自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)問(wèn)題

自由職業(yè)者通過(guò)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱(chēng)。

(七)關(guān)于申報(bào)材料及聘任時(shí)間要求

參評(píng)業(yè)績(jī)一旦上傳不再進(jìn)行任何修改,聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底(聘任時(shí)間不得早于取得任職資格時(shí)間,任職資格時(shí)間以有關(guān)部門(mén)下發(fā)任職文件通知時(shí)間為準(zhǔn))。

三、評(píng)審權(quán)限

河南省工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)全省網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。

各地市工程系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)本地市的網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。

河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)省委網(wǎng)信辦直屬單位的網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作,接受全省網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)委托評(píng)審工作。

四、委托評(píng)審等情況的申報(bào)審核政策

(一)關(guān)于委托評(píng)審

省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)、省直主管部門(mén)委托評(píng)審網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省直主管部門(mén),向河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)出具委托評(píng)審函。

非河南省用人單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,需提交有委托資質(zhì)部門(mén)出具的委托評(píng)審函,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。

(二)關(guān)于評(píng)審類(lèi)型破格類(lèi)申報(bào)問(wèn)題

通過(guò)審核備案的年限破格申報(bào)人員,在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審(年限破格)”;學(xué)歷破格申報(bào)人員,在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審(學(xué)歷破格)”;非公企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、B/C類(lèi)人才、企業(yè)家直通車(chē)等非逐級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審(一步到位破格)”;轉(zhuǎn)評(píng)職稱(chēng)同時(shí)伴有學(xué)歷破格情況的,在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“轉(zhuǎn)評(píng)(學(xué)歷破格)”。

(三)關(guān)于“綠色通道”等審核工作

以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省直主管部門(mén)初審后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核:

1.符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社規(guī)〔2022〕3號(hào))規(guī)定申報(bào)的(填報(bào)附件2);

2.海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作首次申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的,B/C類(lèi)人才、企業(yè)家直通車(chē)及其他年限破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的(填報(bào)附件4);

3.援疆、援外人員申請(qǐng)業(yè)務(wù)免試的;

4.國(guó)家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的。

其他破格申報(bào)或者基層傾斜政策、“綠色通道”等情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省直主管部門(mén)審核,省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督并抽查。

五、申報(bào)和審核流程

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作,通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。

(一)單位帳號(hào)創(chuàng)建與審核。單位帳號(hào)實(shí)行“誰(shuí)創(chuàng)建誰(shuí)管理”原則。依據(jù)單位性質(zhì),國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建,聯(lián)系省直主管部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào);非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建,聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)。在省市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)的駐鄭非公企業(yè),聯(lián)系省人才交流中心申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)。

用人單位帳號(hào)創(chuàng)建后,需登陸帳號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號(hào)的管理部門(mén)審核相關(guān)資料,相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的,審核通過(guò);如不符合,一次性告知不通過(guò)原因。

(二)個(gè)人帳號(hào)創(chuàng)建。用人單位帳號(hào)通過(guò)審核后,單位管理員登陸管理平臺(tái),在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息,創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào)。

(三)個(gè)人帳號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號(hào)創(chuàng)建后,申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱(chēng)評(píng)審”→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)→職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶(hù)登錄,用戶(hù)名為本人身份證號(hào),初始密碼詢(xún)問(wèn)用人單位,忘記密碼可向用人單位申請(qǐng)重置密碼,修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績(jī)。

申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密,凡屬涉密的內(nèi)容要進(jìn)行脫密處理后上傳。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間(不含提交后退回修改時(shí)間)為11月1日至11月15日,逾期網(wǎng)上未提交將不能參加本年度職稱(chēng)評(píng)審。個(gè)人網(wǎng)上提交后,要關(guān)注申報(bào)狀態(tài),如遇“退回修改”,應(yīng)及時(shí)按照退回原因補(bǔ)充完善相關(guān)材料,在相關(guān)部門(mén)審核截止時(shí)間前再次提交審核。    

申報(bào)人要認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)信息、上傳評(píng)審材料掃描件并確認(rèn)無(wú)誤后再提交。如出現(xiàn)掃描件不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未上傳到指定位置導(dǎo)致的后果,申報(bào)人自行承擔(dān)。各級(jí)審核部門(mén)均不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息,審核通過(guò)后或者審核截止時(shí)間后均不能退回修改。

(四)網(wǎng)上審核。按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,業(yè)務(wù)主管部門(mén)等各級(jí)審核部門(mén)要落實(shí)審核責(zé)任制。在網(wǎng)上審核過(guò)程中,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)和材料,退回修改時(shí)實(shí)行“一次性告知”,申報(bào)人逾期未補(bǔ)正的,視為放棄申報(bào)。各級(jí)審核部門(mén)務(wù)必按時(shí)完成審核工作,逾期平臺(tái)上將不能提交審核結(jié)果,影響申報(bào)人參加評(píng)審。

待各級(jí)審核結(jié)束后,個(gè)人自行打印《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》。

六、網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)和需報(bào)送的紙質(zhì)材料

(一)網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)

1.掃描上傳申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件。畢業(yè)證丟失的,由用人單位出具查檔證明并提交人事檔案。

2.掃描上傳任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、課題驗(yàn)收證書(shū)、科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)、工程項(xiàng)目立項(xiàng)文件及組織實(shí)施所簽訂的合同書(shū)、驗(yàn)收文件、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家、地方、行業(yè))、研發(fā)的新產(chǎn)品、新品種認(rèn)定(注冊(cè)、登記)證書(shū)原件及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料原件。

3.掃描上傳任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。論文需掃描上傳檢索頁(yè)、封面、目錄及論文首頁(yè)和論文主要內(nèi)容頁(yè),著作需掃描上傳封面、版權(quán)頁(yè)、編寫(xiě)人員頁(yè)及目錄和主要內(nèi)容頁(yè)。教材、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)掃描上傳內(nèi)容同著作。

4.掃描上傳任現(xiàn)職以來(lái)獲得的工作獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)原件及表彰文件。

5.掃描上傳評(píng)審條件中所要求的其他反映申報(bào)人業(yè)績(jī)成果的材料原件。

6.掃描上傳評(píng)審條件中所要求的其他反映申報(bào)人業(yè)績(jī)成果的證明材料原件。

7.申報(bào)人員需在網(wǎng)上申報(bào)職稱(chēng)頁(yè)面填寫(xiě)相應(yīng)業(yè)務(wù)自傳。

8.非公單位人員掃描上傳與用人單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同原件。

9.非逐級(jí)申報(bào)(即一步到位申報(bào))人員掃描上傳原公務(wù)員干部任免審批表和任職文件、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的材料(軍隊(duì)干部專(zhuān)業(yè)審批報(bào)告表)和到企事業(yè)單位工作的任職文件等原件,或加蓋單位公章和單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的復(fù)印件。

10.省內(nèi)委托評(píng)審人員,掃描上傳有委托資質(zhì)部門(mén)出具的委托評(píng)審函原件,經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加工程系列職稱(chēng)評(píng)審。國(guó)家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的須掃描上傳由省人力資源和社會(huì)保障廳審核的委托評(píng)審函原件。

11.用人單位經(jīng)辦人掃描上傳任現(xiàn)職以來(lái)(任職年限超過(guò)5年的,為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門(mén)公章的復(fù)印件。非公單位未進(jìn)行年度考核的,由所在單位提供書(shū)面證明。

12.申請(qǐng)綠色通道和破格評(píng)審的須掃描上傳審核備案掃描件《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表》或《河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表》。   

以上所有掃描件均需上傳PDF格式,上傳材料嚴(yán)禁涉密。

(二)申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)紙質(zhì)材料

1.《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一式3份,表格在河南職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)打印。《評(píng)審表》中務(wù)必正確填寫(xiě)單位及個(gè)人聯(lián)系方式,單位推薦欄需填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn),加蓋單位公章。(企業(yè)推薦單位公章名稱(chēng)應(yīng)保持一致)

2.省內(nèi)委托評(píng)審人員,提交有委托資質(zhì)部門(mén)出具的委托評(píng)審函原件。國(guó)家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的須提交由省人力資源和社會(huì)保障廳審核的委托評(píng)審函原件。

3.申請(qǐng)綠色通道和年限破格評(píng)審的須提交《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表》或《河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表》原件。

4.職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)原件。

(三)時(shí)間安排

網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審個(gè)人申報(bào)時(shí)間為2023年11月1日--11月15日,相關(guān)部門(mén)審核時(shí)間為2023年11月1日--11月22日,評(píng)委會(huì)審核及紙質(zhì)材料受理時(shí)間為2023年11月1日--11月30日,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,無(wú)法受理。

七、評(píng)審工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制。各報(bào)送材料單位和主管部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁報(bào)送虛假材料。個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾,申報(bào)人員應(yīng)對(duì)提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠性做出誠(chéng)信承諾。用人單位要對(duì)推薦過(guò)程和申報(bào)人員個(gè)人信息及申報(bào)評(píng)審材料真實(shí)性做出承諾。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對(duì)違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng),同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),追究責(zé)任,并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。

(二)嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作程序。各單位要按照《河南省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》要求,制定本單位職稱(chēng)申報(bào)推薦辦法,經(jīng)單位三重一大,決策程序討論通過(guò)并公示后實(shí)施,履行審核、公示、推薦等程序。對(duì)確定的擬推薦人選,在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

八、受理材料注意事項(xiàng)

(一)申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦公室網(wǎng)上審核通過(guò)后,方可由單位選派1人持單位介紹信統(tǒng)一報(bào)送有關(guān)紙質(zhì)材料,否則不予受理。報(bào)送紙質(zhì)材料后,申報(bào)人應(yīng)關(guān)注個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng),及時(shí)查看答辯通知。

(二)受理材料地址:鄭州市金水區(qū)金水路16號(hào)河南工會(huì)大廈14樓1409房間。聯(lián)系電話(huà):0371--65905628。

附件:

1.職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)

2.河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表

3.河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表

4.河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表 

中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和

信息化委員會(huì)辦公室

2023年10月26日    

責(zé)任編輯:張倩

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