打卡胖東來、夜游曹魏古城、體驗水上公交......厚重的文化底蘊、獨樹一幟的“幸福文化”，這是大多游客心中的許昌印象。而在土生土長的許昌市民老閆心中，道路更寬敞了、房子更亮堂了、村口的河里有魚了、不外出打工也能找到工作了，這些越來越生動的鄉村新圖景才是他心中的許昌印象。

6月16—17日，“創五星 促發展”網絡主題宣傳活動采訪團來到了許昌市魏都區西關街道許煙社區、長葛市大周鎮后吳社區等“五星”支部所在地，體驗式觀察了許昌的鄉村振興之路。

“小積分”激活“大能量”

一條毛巾4個積分、一袋洗衣液20個積分、一臺電風扇80個積分……走進許昌市長葛市后河鎮閆樓村的“愛心超市”，嶄新的貨架上整齊地擺放著米、油、鹽等日常用品。不同于普通超市的是，這里的商品標注的是積分兌換數，而不是商品價格。

積分臺賬

“黨員群眾參加村里組織的活動，為村里提建議，都可以賺取積分。比如，參加鎮里組織的集中活動記4分、帶頭參加村內人居環境整治記6分。”閆樓村相關負責人閆華偉介紹道，村委公示欄上張貼著黨員積分制考核結果，每名黨員全年積分都一目了然，黨員當得稱不稱職就讓積分來說話。

閆丙乾兌換商品

此時，閆樓村黨員閆丙乾正在貨架旁挑選商品。記者了解到，閆丙乾正是本季度黨員積分排行榜的第一名，年輕時參軍入伍的經歷讓他對村里的大事小情格外放在心上。最近，閆丙乾剛剛用80分兌換了一個心儀的擺盤。“我從小在閆樓村長大，村民對我來說就是家人。多做點事讓大家過得和和美美的，我也開心！”閆丙乾說，有了這個積分制度以后，能換多少東西并不是他為村里做事的主要動力，重要的是，積分制度讓黨員平時的表現有了看得到、算得清、比得著的量化標準，有鄉親們監督著，哪好意思不多做實事多做好事！

用“紅色小積分”帶出“黨員好隊伍”，這是閆樓村黨支部落實農村黨員積分制管理的有力舉措，更是基層黨支部提升治理能力的一個縮影。

有一種幸福叫“家門口”就業

“忙”——這是“創五星 促發展”網絡主題宣傳活動采訪團走進許昌市建安區靈井鎮霍莊村的第一印象。村民們的院門大多敞開著，家家戶戶都在制作舞獅、舞龍、舞扇、戲服等社火道具。

據霍莊村黨支部書記霍軍政介紹，霍莊村的主要產業是社火和戲具加工業，如今已有100多年的歷史。目前，霍莊村堅持以電商為媒，已有社火和戲曲道具電商企業3家、加工戶及電商戶280多戶、產品30大類200多個品種。

霍云龍展示其制作的舞獅道具

“在手機上輕輕一點，我們的產品就可以賣到全國各地。現在還有了新加坡、馬來西亞的訂單。”霍莊村社火電商霍云龍一邊忙著制作獅子頭一邊告訴記者，“我爺爺就是做舞獅道具的，我從小耳濡目染，也喜歡上了這個。而且這份喜歡也切實為我和家人帶來可觀的收入，光是今年的訂單量就排到了10月份。”

近年來，互聯網電商實實在在改變了霍莊村的經營方式。在推動本村發展的同時，也帶動不少周邊村的村民增收，也讓霍莊村先后被評為“河南省文化產業特色鄉村”“全國鄉村特色產業億元村”。

無獨有偶，面對鄉村如何振興、產業如何興旺的問題，許昌市建安區五女店鎮大王寨村探索出了以輕工業、勞動密集型產業為主的社區工廠的新路子。

社區工廠車間內

在大王寨村社區工廠，全自動天地蓋成型機高效運轉，一個個紅色的高檔禮品盒順利下線、裝箱待發。記者看到，流水線上的工人大多數為50歲左右的女工，據悉，這些女工主要來自周邊的村里。女工王麗告訴記者：“在這兒工作一個月能賺個3000多塊錢，也不是多累，主要圖個離家近，離父母和孩子近。”

跑出生態宜居“加速度”

6月17日下午，細雨氤氳，許昌市鄢陵縣姚家社區籠罩在一片清涼之中。一棟棟充滿韻律的新式民居整潔明麗，微風吹過，空氣中隱隱飄散著草木的清香。采訪團一來到這里，就有記者感慨道：“趕緊多呼吸兩口新鮮空氣‘洗洗肺’。”

在花都鄢陵，只要提起花卉，人們首先想到就是姚家社區，不僅是因為姚家社區是“鄢陵蠟梅冠天下”的根源，還因為這里早早地以花為媒介，成為全縣有名的富裕村。

然而，誰能想到作為遠近聞名的“中原花木第一村”，姚家社區曾經的村內環境卻不盡如人意，坑塘邊上總是雜草叢生，到了夏季有時還散發出難聞的氣味。

治理后的坑塘

“五星”支部創建工作開始后，家在社區北街居住的王菲就毫不客氣地向社區支部提出了環境問題。讓王菲沒有想到的是，她的反映得到了支部的積極響應，社區黨支部不僅制定了“義務勞動日”、“觀摩互評日”、“五美庭院”等以戶帶戶、示范引領的評比制度，還帶頭清理垃圾6000余平方，回填種植土5300平方，籌措資金對坑塘進行整治，打造出2400平方米的“蓮魚共養”生態綜合體。

如今，王菲在茶余飯后都會和家人在坑塘邊漫步閑坐，享受休閑時光。她開玩笑地說，有這樣“速度”的黨支部，別說是五星，十星也能創成。

“水陸空”三棲護衛隊筑牢群眾平安鎖

“平常在社區里老看到一些穿著紅馬甲、戴著紅袖標的巡邏隊為社區居民服務，維護社區的生活環境秩序，我感覺特別安全，特別好。”許昌市長葛市大周鎮后吳社區居民劉文立感慨道。

據大周鎮后吳社區黨支部書記劉建召介紹，社區以“五星”支部創建為契機，堅持把“平安法治星”建設作為創建工作的重要環節，建立了一支職能健全、設備完善、服務高效的巡邏隊。

1輛巡邏車、1架無人機、2艘皮劃艇、24小時不間斷巡邏......這是這支由20余位年輕黨員和志愿者組成的巡邏隊交出的“答卷”。“在汛期和三夏期間，巡邏隊就地轉化，擔負起防汛抗旱應急突擊、‘三夏’禁燒巡邏的職責，行走在河邊、田間，排查隱患解決問題，為社區居民提供全面守護。”劉建召告訴記者，現在的巡邏隊提高了事前預防和事后溯源的能力，實現了“水陸空”三棲立體化防護，更高質量地為群眾筑牢平安鎖。

據悉，大周鎮后吳社區巡邏隊除日常巡邏外，也發揮機動性強、活動范圍廣的優勢，在“三零”創建宣傳活動中，通過發放宣傳單、利用大喇叭走街串戶宣傳等形式開展居民法制宣傳教育、反詐騙宣傳、防溺亡、禁毒宣傳等活動，提醒廣大居民群眾提高安全防范意識，進一步提升群眾對創建“三零”社區的參與度和知曉率。

“流動調解室”調出穩定和睦

“馬老師，最近孩子總是自己關在房間里不出來，您能不能來替我們開導開導他。”“馬叔，俺爸媽又生氣了，我咋也勸不住。”

...... ......

年過七旬的馬增杰是許昌市魏都區西關辦事處矛盾調解員，他總是騎著一輛車筐上懸掛著印有“流動調解室”字樣旗幟的自行車行走在街頭、巷尾、門衛、家庭、社區、辦事處，自行車走到哪兒，哪兒就是遇事即調、隨時可調、就地能調的“老馬調解室”。

記者在許昌市許煙社區帝豪花園小區黨群服務中心見到馬增杰時，他正在為社區志愿者傳授自己的調解經驗。“調解有‘六點四心三原則’。‘六點’是研究矛盾點、找準共同點、掌握平衡點、分析突被點、解決疑難點、協商統一點；‘四心’為熱心、愛心、耐心、誠心；‘三原則’是同情難的、幫助弱的、支持有理的。”馬增杰說。

馬增杰正在為社區志愿者傳授調解經驗

為了做好調解工作，馬增杰鉚足了勁。十五年來，他撰寫了20余本40余萬字的調解體會，騎行了54000多公里，蹬壞了3輛自行車，被他成功調解的矛盾糾紛超過6000起。馬增杰認為，用心、用情去做群眾工作就不難，“我們每個人都是在矛盾中生活的，但是每一個矛盾的解決都能讓生活向上發展”。

而在許煙社區，并非只有一個“老馬”。市民王大姐是二十多年的老商戶，她告訴記者，“溫情、和睦是我在咱社區感觸最深的地方，社區工作人員差不多都是心理專家了”。