石新宇

近日在電視上看到，某地一家小小的麻辣湯館生意十分火爆，每天能賣出100多碗。老板年齡不大，說自己開那個館子近10年，賣出的麻辣湯不下50萬碗，其中自己親手做的有20萬碗，但真正讓他滿意的不到20碗。

讓筆者頗為感動的是老板的最后一句話，親手做的20萬碗麻辣湯中他真正滿意的不到20碗。他雖然是一個小小的麻辣湯館的老板，但無疑是成功者，因為顧客盈門利潤豐厚。他一點也不像那些取得了些許成績就沾沾自喜志得意滿的老板，而是十分誠懇地尋找不足。筆者認為，這正是他的生意火爆的原因。

我們常說，干工作要高標準嚴要求。所謂高標準嚴要求，就是追求卓越，追求精益求精臻于至善。做到這一點，最基本的思路是要少滿意于自己的表現，多檢視自己的不足。如果覺得自己干得已經很不錯了，即使不算好也比其他同志強，那就只會在原地打轉轉，不可能再向前邁步提升自我突破自我。這樣的話早晚會被別人超越。只有多檢視不足找出不足，才有可能在今后的行動中改正，從而使工作效率更高效果更好。

追求卓越的表現，除了把本職工作做得更好外，還要有創新精神。如今科學技術日新月異，新技術不斷運用于生產實踐，并不是你把產品做好就有市場有客戶的，還要看產品的新功能。眾所周知，摩托羅拉公司、金立手機都曾經風靡一時，但后來都轟然倒地，原因可不是他們的產品質量不好，而是功能被同類產品超越了。固步自封止步不前，結果必然是被市場和客戶拋棄。

只要是合法的有益于社會的，無論從事什么行業，也無論在行業中是什么職位，我們都要有追求卓越的強烈意識。追求卓越，體現的是危機意識、責任意識、創新意識，而這些，正是行業興旺發達的根本所在。只有想把一件事情干得更好，才有可能在實踐中真的把它干得更好。追求卓越才能臻于至善，才能讓自己出類拔萃，讓產品大受青睞，讓單位引領風騷。