駐馬店網訊（記者  田久  通訊員  李心欣）近期，豫南燃氣為公司在職員工“量身訂制”的上崗證閃亮“登場”，“這是我們安全上崗的新‘護照’，可要保管好”，豫南燃氣人事行政部負責人說。此前，豫南燃氣一線員工已全部取得《燃氣經營企業從業人員專業培訓考核合格證書》，本次對國家非強制性要求持證上崗的在職員工實行持證上崗考試，提高了全員安全素質，讓“無證不上崗、上崗必有證”成為公司安全文化“新風向”。

以人人持證提升技能，實施管理創新。如何有效提升全員安全和服務意識，使全員懂安全、提技能、強服務，始終是豫南燃氣高質量發展的重要命題。2023年初，經過充分醞釀，反復討論的全員持證上崗培訓方案正式出臺。對員工持證上崗情況實施精準管理，推行“學、練、考”一體化管理創新機制，由人力資源部牽頭，各單位、部門紛紛響應，第一負責人親自抓，培訓專員具體抓，形成上下聯動、齊抓共管的生動局面。

以培訓中心為依托，加強人才隊伍建設。為深入貫徹“科學化、精細化、規范化、制度化”安全發展理念，培養和儲備理論扎實、技術過硬的高水平燃氣技術專業人才，歷經2個月的設計、施工裝修，豫南燃氣建成了崗位技能培訓中心，集戶內安裝、戶內抄表、安檢、調壓器等實操功能于一體，融合理論、操作、排險、應急等技能培訓能力，旨在提高燃氣經營企業從業人員整體素質、操作技能、服務水平及預防處置事故能力，在全公司營造人人為安全學知識、學技能、學本領的濃厚氛圍，致力于實現讓公司所有員工成為行業標兵，成為崗位技術能手的目標，保障燃氣經營生產安全。

以技能培訓促提升，助力全員持證上崗。豫南燃氣針對各業務部門制定培訓計劃，并邀請多位專業技術專家圍繞城鎮燃氣管理條例、燃氣設備操作、安全事故應急處置等方面進行講解，詳細介紹了燃氣安裝、入戶安檢、抄表、維搶修等安全規范，并結合典型案例，分析了燃氣安全事故發生原因及應對燃氣事故的主要措施，讓員工充分了解燃氣安全知識。課程結束，隨即組織理論考試和實操考核，為通過考核的人員發放上崗證書，進一步提升全體員工的安全意識與服務意識，確保安全生產穩定有序開展，筑牢用戶端安全防護墻。

人人持證上崗是豫南燃氣加強安全生產管理的一次創新，對全員安全技能上崗有了新的統一標準和考評體系。是深入落實新《安全生產法》和全面構建雙重預防機制的一次有益探索。未來，豫南燃氣將采取多種形式開展崗位練兵和技能培訓，不斷提升各崗位人員的知識體系架構和專業技能水平，提高公司服務水平保障民生，維護燃氣管網安全穩定運行，為駐馬店城市發展建設貢獻燃氣力量。