駐馬店網訊（見習記者 郭詩瑋 通訊員 吳靖）關玲霞 駐馬店市中心醫院心內一科主任

一個在醫院幾乎無人不知的名字

一個很多人尊稱的老師

一個患者交口稱贊的好醫生

一個生活極簡、無私奉獻為科室及醫院發展謀劃深遠的“建筑師”

38年深耕臨床一線

1985年，關玲霞河南醫科大學畢業后成為駐馬店市中心醫院一名心內科大夫，至今已過去了38個年頭。38年來，關玲霞始終奮戰在臨床一線，醫、教、研一把抓，在心內科專業發展的道路上披荊斬棘、一往無前。

心血管疾病往往起病急、變化快、并發癥多，甚至會在短時間導致病人死亡。關玲霞潛心研究心血管方面的常見病、多發病及疑難病癥，尤其是治療大面積心梗、重癥心力衰竭有獨到之處，積累了豐富的臨床經驗，多次參與危急重患者的搶救，挽救過無數患者的生命。 

38年深耕臨床一線，關玲霞的專業技能得到患者和同行的認可，醫德醫風也是無可詬病，她先后獲得駐馬店市科技進步一等獎二項、二等獎三項，在省級以上刊物上發表論文十余篇，專著1部，參與國際合作項目（CCS-2）一項。先后榮獲河南省德藝雙馨先進個人、駐馬店市最美醫生、黨員示范崗光榮稱號，2019年獲河南省五一巾幗標兵榮譽，被評為駐馬店市第五屆至第八屆拔尖人才，連續多年被評為醫院十佳醫生，先進個人及優秀黨員。

“醫”路向前  碩果累累

駐馬店市中心醫院心血管內科始建于二十世紀七十年代的內科心血管專業組，2005年開設獨立病區，關玲霞2004年開始擔任內一科主任。作為醫院心血管學科帶頭人之一，面對心內科專科人員不足，硬件條件缺乏等困難，關玲霞全力投入學科建設，為科室的發展提出了許多合理而有建設性的意見。

2019年6月，醫院依托心血管內一科掛牌成立女職工創新工作室，主要承擔心血管內科創新技術專業技能培訓等，工作涉及緩慢性心律失常的起搏器植入與心衰的規范化治療及新技術應用，被評為河南省巾幗示范崗，現已成為豫南地區心臟內科的標桿，也是河南省重點培育專科。

關玲霞不但注重自身技術的提高，而且還非常重視科室醫護人員整體水平的提高，每年選派醫護人員輪流外出進修，鼓勵青年醫生提升技能，使科室朝著科有特色、人有專長的方向健康科學發展。

2004年，在關玲霞的主持下，醫院成功實施全市第一例起搏器植入術。2005年率先在全市開展冠狀動脈造影術及支架植入術，電生理檢查及射頻消融術，下肢靜脈血栓濾器植入術，房間隔、室間隔缺損封堵術。2007年，心內一科獨立開展急診冠脈介入治療術，率先開展了冠脈慢性閉塞、左主干、冠脈鈣化旋磨等高難度介入手術及抗核磁起搏器植入術。近幾年，相繼開展了ICD、CRT及無導線起搏器等高難度的植入新技術，填補了我市多項技術空白。2012年，心血管內科被評為河南省重點培育學科，是國家胸痛中心依托科室，河南省心血管病委員會、河南省高血壓病委員會、河南省起搏與心電生理委員會、河南省老年病專業技術委員會及駐馬店市心血管病學會、老年病學會的主任委員所在單位。長期承擔全市心血管疾病的臨床診治、科研、教學工作和我市老干部的醫療保健任務。2019年4月通過國家胸痛中心認證，2021年10月順利通過中國心衰中心聯盟認證。

愛與堅守讓醫患雙向得益

“我很快就60歲了，能有今天的身體狀況和精神狀態，得益于我對工作的熱愛。工作使我身心同修，我從中受益的同時，患者也得益了。”關玲霞說這句話的時候，筆者有點不太明白，直到聽完她的故事才深刻體會到這是她發自內心的感受。

2007年，正是科室各方面發展爬坡的時候，關玲霞作為科主任不僅要全面負責全科工作，還是管床醫生，還坐專家門診，周日請專家做手術，常常一做就是半夜一夜，她曾經三天兩夜沒進家門。每天處在高強度的工作狀態下，關玲霞也忽略了自己身體的不適。

在感覺極度不適時，關玲霞才做了個檢查。“導管浸潤癌”！身為醫生，她知道這是乳腺癌中兇險極高的一種，未來復發率非常高。“我才40多歲，正是為家人、為事業、也為自己拼搏的時候，自己的努力所學還要多為患者服務。”她積極接受手術、化療治療，手術化療結束不足一個月，關玲霞又回到病人身邊。

“化療以后，身體嚴重浮腫，有很強的疲憊感，站得時間長或坐一天門診，回去全身疼痛，但是我每天樂于堅持，因為在工作的時候我就忘了自己是個病人，看到患者康復我就會感覺快樂。”關玲霞說，正是因為對工作的熱愛，放心不下病人，她才有毅力堅守。就是因為這樣的堅守她才走過了那段身心受創的日子，越過了一個又一個危險的時期。

每天七點多趕到醫院，是關玲霞的常態。更有不知多少次她在深夜、在凌晨匆忙趕到醫院，對患者進行緊急搶救。無論是傳統佳節還是五一、十一，在關玲霞這里都沒有概念，因為對于一個心內科醫生，所有的日子都是工作日，所有的時刻都是患者的致命時刻，需要有人去守護。“我的一切，源于醫院這個環境，這個空間，我對醫院和患者有割舍不了的感情。”關玲霞說。

靈魂“建筑師”  領銜創新團隊

“一個人的精力是有限的，一個人的職業生涯也是有限的，十幾年前我就有了這樣的危機感，于是我開始努力打造人才梯隊。”關玲霞說，總有一天她會退休，會離開，她希望她熱愛的事業依舊蓬勃發展，希望所有的患者到駐馬店市中心醫院心內科都能享受到高質量的醫療服務。

心內一科是醫院骨干的“搖籃”，成長了一批專家骨干。心內三科主任丁水印、副主任丁華勇、護士長王霞，CCU科主任楊昕遠，心內二科名譽主任王東恩、護士長謝美麗都是從心內一科走出去的佼佼者，他們在各自的崗位發光發熱，成了醫院的中流砥柱。

“關主任對人才培養謀劃已久，她的團隊是一個布局非常合理的團隊，不會出現人才和技術斷層的情況。”說起心內一科的人才結構，一位同仁說關玲霞真是個好的“建筑師”，她的團隊令人羨慕。

筆者經過了解，發現關玲霞領銜組建的創新團隊成員年齡從35歲到59歲，大多數為40歲左右，結構科學合理。學歷全部本科以上，碩士學歷過半；職稱中級起步，半數為副高、高級職稱。

另外，成員技術全面，可以在各自擅長領域獨當一面。比如副主任馬新豫擅長心力衰竭的診治。副主任劉新鋒擅長冠狀動脈造影術、急性心肌梗死急診介入治療、冠狀動脈內血栓抽吸術、冠狀動脈血管內超聲檢查。醫生張月婷擅長冠脈介入手術。醫生劉豪擅長冠脈介入、起搏器器械植入技術。醫生郁沖擅長冠心病、風濕性心臟病、心肌炎、各種原因心功能不全的診斷與治療。

“38年行醫生涯，點滴都是動人樂章。38年，我卻感覺彈指一揮間，總覺得還有很多事要做，還有很多知識要學，讓我欣慰的是我們的團隊起來了，他們可以做得更好，走得更遠，服務更多的患者。”關玲霞對于自己這歷經風雨的幾十年，沒有感覺到漫長和沉重，依然充滿著斗志和希望，因為她看到了自己親手筑起的“人才大廈”已挺立在天中這片熱土，撐起了心血管專業的責任和擔當，為天中父老鄉親的健康保駕護航。