駐馬店市生態(tài)環(huán)境局泌陽分局抓牢抓細(xì)重點(diǎn)工作量化考核顯成效

2022-09-06 08:43　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：付琳

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摘要：按照考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓住重點(diǎn)股室、抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)、抓牢重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持考核常態(tài)化長效化，在常抓不懈中找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓實(shí)突破點(diǎn)、抓牢提升點(diǎn)，抓出成效，以抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作大突破，以抓牢重點(diǎn)任務(wù)推動全面工作大提升。

駐馬店網(wǎng)訊（記者閆海峰通訊員王貴獻(xiàn)）近日，駐馬店市生態(tài)環(huán)境局泌陽分局在全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)半年量化考核中以1318.52分佳績位居第一，較平均值高出120.36分。

主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面，確保全面工作有提升。成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面統(tǒng)籌，推動全系統(tǒng)績效量化考核工作。對照考核方案抓學(xué)習(xí)、按照考核重點(diǎn)分任務(wù)，對照考核要求抓落實(shí)、按照考核時(shí)序要進(jìn)度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全面抓，以市局量化考核為科學(xué)引領(lǐng)，不斷建立健全分局績效考核體系，形成外力驅(qū)動內(nèi)力加速的強(qiáng)大合力。

分管領(lǐng)導(dǎo)抓重點(diǎn)，確保重點(diǎn)工作有突破。按照考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓住重點(diǎn)股室、抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)、抓牢重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持考核常態(tài)化長效化，在常抓不懈中找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓實(shí)突破點(diǎn)、抓牢提升點(diǎn)，抓出成效，以抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作大突破，以抓牢重點(diǎn)任務(wù)推動全面工作大提升。

股長主任抓具體，確保具體工作有亮點(diǎn)。堅(jiān)持“業(yè)務(wù)對口、部門對口”原則，各部門積極做好對接工作，打好主動仗，既要分工明確又要通力協(xié)作，學(xué)通弄懂吃透考核方案，做到任務(wù)具體到事、責(zé)任具體到人、時(shí)間具體到點(diǎn)，列出任務(wù)單、繪就時(shí)間表，做到對標(biāo)對表抓落實(shí)，確保每一分都有閃光點(diǎn)、發(fā)光點(diǎn)，每一點(diǎn)都是亮點(diǎn)。

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