駐馬店網(wǎng)訊（記者 何依帆 通訊員 黃月月）“你們單位人員到崗情況如何？實(shí)際到崗多少人？”“沒(méi)來(lái)的同志是否按規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假報(bào)備？”節(jié)后上班第一天，上蔡縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員來(lái)到縣行政服務(wù)中心，對(duì)一樓綜合辦事大廳窗口服務(wù)人員紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

為防止黨員干部國(guó)慶假期后出現(xiàn)精神不振、紀(jì)律散漫等“節(jié)后綜合征”，影響群眾辦事、損害干部形象，上蔡縣紀(jì)委監(jiān)委立足職能職責(zé)，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位節(jié)后工作作風(fēng)紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，擰緊節(jié)后紀(jì)律發(fā)條，吹響紀(jì)律“集結(jié)號(hào)”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)“清風(fēng)上蔡”微信公眾號(hào)、微信工作群發(fā)送提醒信息，重申上班工作紀(jì)律和相關(guān)要求；干部監(jiān)督室對(duì)委機(jī)關(guān)各科室人員是否存在遲到、中途擅自離崗、串崗、扎堆聊天、曠工等現(xiàn)象，上班時(shí)間是否有玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天、做與本職工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察干部的模范帶頭作用。

此外，縣紀(jì)委監(jiān)委安排各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)各自派駐部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），通過(guò)提前蹲點(diǎn)、查閱簽到、暗訪暗查等方式方法，重點(diǎn)檢查工作人員到崗到位、窗口單位服務(wù)質(zhì)量、上班時(shí)間工作狀態(tài)等情況，嚴(yán)防出現(xiàn)崗位“空城計(jì)”、工作“開(kāi)小差”、干事“沒(méi)狀態(tài)”等節(jié)后綜合征。對(duì)輕微問(wèn)題督促立行立改，并運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題逐一進(jìn)行核實(shí)調(diào)查。

抽查發(fā)現(xiàn)，各單位人員能夠按時(shí)到崗，工作秩序井然，但也存在極個(gè)別工作人員上班時(shí)間遲到現(xiàn)象。督查人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育，并要求相關(guān)單位進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作作風(fēng)，規(guī)范管理制度。

“加強(qiáng)節(jié)后工作紀(jì)律督查，能促進(jìn)干部職工收心、凝勁、迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)做好今年各項(xiàng)工作。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)情況開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。