打好清欠攻堅戰 讓農民工不再“憂薪”

我市根治欠薪冬季專項行動正在進行

本報訊（記者 姚 晶）隨著春節臨近，農民工工資支付即將進入高峰，欠薪問題也將進入易發、多發期。連日來，我市啟動了2020年根治欠薪冬季專項行動，以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造及受疫情影響的行業為重點，集中排查根治欠薪法律法規政策貫徹落實情況，對查實的欠薪違法行為，堅決做到“兩清零”目標，讓農民工不再“憂薪”。

解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益，涉及社會公平正義和社會和諧穩定。近日，我市啟動了2020年根治欠薪冬季專項行動，市委常委、常務副市長、市根治拖欠農民工工資工作領導小組組長金冬江在動員部署會上強調，要以貫徹落實《保障農民工工資支付條例》為抓手，以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造及受疫情影響的行業為重點，集中排查根治欠薪法律法規政策貫徹落實情況，對查實的欠薪違法行為，堅決做到“兩清零”目標，讓農民工不再“憂薪”。“以治欠保支工作目標為指引，積極開展勞動監察日常巡查、專項檢查。”市人社部門相關負責人表示，通過不斷創新工作思路和工作方法，堅持執法服務相結合，維權與維穩并重，嚴厲打擊欠薪行為，取得了良好成效。至目前，全市共辦理拖欠農民工工資案件287件，為2163名農民工追討工資報酬2325萬元，欠薪案件數、涉及農民工人數和金額同比分別下降了9.1%、20.4%和8.3%，無發生因拖欠農民工工資引發的群體性事件和個人惡性案件，切實維護了農民工的勞動報酬權益。

今年以來，我市堅持組織領導與輿論監督相結合，營造濃厚氛圍。人社、城建、公安、法院等有關部門主要負責同志各負其責，領導小組每季度向市政府常務會議進行一次專題匯報，加強組織領導。在全面部署、全面推進的基礎上，首先從政府投資工程入手，推進政府工程帶頭治欠保支，對有欠薪隱患的建設工地下發《預警通知》，并向市政府專題匯報，提出解決建議。堅持行政手段與法律手段相結合，強化聯合治理。堅持多管齊下，綜合運用行政、法律、征信等手段，加大對重點、難點拖欠項目的解決力度。充分運用征信管理手段，對惡意拖欠農民工工資的建筑企業，實施“黑名單”懲戒，為農民工開辟綠色通道，堅持快立、快審、快結、快執。

與此同時，我市上下加大勞動保障法律法規宣傳力度，持續推進勞動保障誠信體系建設，建立健全保障農民工工資支付長效治理機制，督促轄區在建工程領域項目落實農民工工資專用賬戶、農民工工資實名制管理、施工總承包單位代發工資制度，依法處置拖欠農民工工資案件；進一步加強勞動保障監察執法與刑事司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的移送和偵辦，保持對欠薪行為的高壓態勢；嚴格按照“黑名單”管理規定，對重大欠薪違法行為人做到應列盡列，落實欠薪失信聯合懲戒機制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。