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不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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淺析如何提升新華書店思想政治工作

2020-11-20 09:38 來源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:魏甜甜
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摘要:運(yùn)用新聞媒體及創(chuàng)新的思想和方法進(jìn)行思想政治工作教育,消除員工對(duì)思想政治工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不斷提高員工綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)高質(zhì)量的書店工作隊(duì)伍,更好的為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)服務(wù),使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

河南省泌陽縣新華書店有限公司  崔丹丹

在企業(yè)的發(fā)展中,黨建思想政治工作對(duì)于引領(lǐng)企業(yè)思想,塑造企業(yè)文化具有至關(guān)重要的作用,它是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的重要保障,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要措施之一,對(duì)于企業(yè)的總體發(fā)展來說是具有重要意義的。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,開展新華書店黨建思想政治工作,保持企業(yè)文化的先進(jìn)性,可以使新華書店始終處于競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位,與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)新華書店經(jīng)營管理方式,不斷促進(jìn)管理效率的提升,進(jìn)而更好的服務(wù)于社會(huì)。

下面對(duì)如何提升新華書店思想政治工作有效性提出幾點(diǎn)建議:

一、借助新媒體力量增強(qiáng)職工思想政治工作意識(shí)提高效率

思想政治工作制約著各行各業(yè)的發(fā)展,對(duì)于新華書店來說也不例外,要想在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展,必須做好且加強(qiáng)職工思想政治工作意識(shí),明確思想政治工作的重要地位。近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,我國已進(jìn)入了一個(gè)全新的新聞媒體時(shí)代,新媒體在各大領(lǐng)域得到廣泛運(yùn)用,也逐漸滲透到思想政治工作建設(shè)中。我們知道,新媒體傳播具有時(shí)效性、開放性、交互性、虛擬性等特點(diǎn),在職工各方面思想與品德形成與發(fā)展中有著不可忽視的作用。另一方面,目前大部分書店員工,思想政治工作意識(shí)不高,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),享樂主義現(xiàn)象多見。那么,書店可借助新媒體優(yōu)勢(shì)對(duì)廣大職工進(jìn)行思想政治的宣傳與教育工作。比如:通過網(wǎng)絡(luò)以匿名的形式開設(shè)職工心聲說說看、真心話交流、視頻宣傳書店優(yōu)秀員工事跡、組織書籍管理方面的知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)。結(jié)合廣大職工的思想意愿及工作生活實(shí)際,采取職工喜聞樂道的形式,切實(shí)從職工出發(fā),消除職工對(duì)思想政治工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助他們確立崇高的理想信念,確立人生奮斗目標(biāo)及方向。當(dāng)職工觀念發(fā)生正確轉(zhuǎn)變,思想政治工作的意識(shí)也就強(qiáng)了,才能以積極的精神面貌投入到書店的管理與服務(wù)當(dāng)中。

二、堅(jiān)持以人為本提高思想政治工作效率

如今,社會(huì)在不斷進(jìn)步,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在新形勢(shì)的發(fā)展要求下,圖書發(fā)行也面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何提高思想政治工作的有效性是書店發(fā)展的關(guān)鍵。新華書店要有一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍,必須從加強(qiáng)員工的思想政治和職業(yè)道德教育,以人為本,提升員工的綜合素質(zhì)著手營造泌陽縣新華書店的良好思想氛圍。培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,正是泌陽縣新華書店思想政治工作的重要任務(wù)。新華書店十分注重員工的素質(zhì)教育和技術(shù)技能的培訓(xùn)。近年來,公司對(duì)所有在職和新聘的人員,每年都堅(jiān)持不懈的進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),職業(yè)道德教育,崗位技能培訓(xùn),并健全了崗前培訓(xùn)、崗中輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)歷教育等制度。公司先后選送了一批在職的中層以上干部參加了大專、本科、研究生等學(xué)歷教育。從而,培養(yǎng)了一支能適應(yīng)新形勢(shì)下新華書店企業(yè)發(fā)展需要的管理人員隊(duì)伍,為新華書店的經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的人才保障。關(guān)注民心,積極構(gòu)造“凝聚力工程”,在構(gòu)造“凝聚力工程”中,要做好下述幾個(gè)方面的工作:一是要實(shí)施“暖心工程”,多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作,多關(guān)心員工,為員工辦實(shí)事;二是要善于把企業(yè)的發(fā)展與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)員工利益結(jié)合起來,讓員工在企業(yè)的發(fā)展中增長(zhǎng)才干,提高素質(zhì),得到實(shí)惠;三是堅(jiān)持民主管理制度,提高員工參政議政的意識(shí),增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)發(fā)展前途的信心和歸屬感,培育企業(yè)精神,構(gòu)筑企業(yè)價(jià)值體系。企業(yè)文化是培育企業(yè)精神的有效載體和切入點(diǎn),體現(xiàn)了現(xiàn)代化企業(yè)管理中以人為中心的管理思想理念。在建立企業(yè)文化、培育企業(yè)精神的過程中,一是緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行;二是努力把企業(yè)管理有機(jī)地融合在企業(yè)的形象體系,落實(shí)到員工的思想道德和工作行動(dòng)中,做到尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、幫助職工,把解決職工需要當(dāng)作書店工作的第一信號(hào)。因?yàn)橹挥羞@樣才能使廣大職工主動(dòng)、積極的參與到思想政治工作的管理中來,以員工自身出發(fā)充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性及創(chuàng)造性使其充分的意識(shí)到思想政治工作的重要性,樹立積極向上的思想、精神理念及人生態(tài)度。這是提升書店思想政治工作有效性最直接且也是最好的方法途徑。

三、完善新華書店思想政治工作機(jī)制

從書店工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、拜金主義、享樂主義等現(xiàn)象可以看出我們新華書店在工作機(jī)制的制定上還不夠完善。然而我們知道,擁有健全的規(guī)章制度及工作機(jī)制是一切活動(dòng)順利、正常有序進(jìn)行的重要前提及有力保障,缺乏健全的規(guī)章制度及工作機(jī)制導(dǎo)致職工在工作中無法可依,我行我素。因此,書店管理人員要高度意識(shí)到擁有一個(gè)健全的思想政治工作機(jī)制才能打造出一支優(yōu)秀的工作隊(duì)伍,才能給其在經(jīng)濟(jì)上帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,才能適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而思想政治工作制度的建立不僅僅要以行業(yè)整體利益相掛鉤,更要以廣大職工的切身利益相結(jié)合,員工的切身利益得到保障才能真正的走進(jìn)思想政治工作建設(shè)中來。書店要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下構(gòu)建符合行業(yè)實(shí)情的、科學(xué)合理的管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制及評(píng)估機(jī)制。這樣一來,有了工作機(jī)制的約束書店職工才能相互監(jiān)督、相互激勵(lì)、使思想政治工作效率進(jìn)一步提高。

總之,思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及政治優(yōu)勢(shì),更是新華書店圖書發(fā)行企業(yè)發(fā)展的重要因素。新華書店是傳播社會(huì)主義精神文明的特殊行業(yè)與思想政治工作有著密切的關(guān)系,尤其是黨的群眾工作重要的文化陣地之一。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在新形勢(shì)的發(fā)展要求下,新華書店要清楚的意識(shí)到要想提高思想政治工作的有效性,必須始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合廣大員工及自身實(shí)情構(gòu)建科學(xué)合理的管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制及評(píng)估機(jī)制。運(yùn)用新聞媒體及創(chuàng)新的思想和方法進(jìn)行思想政治工作教育,消除員工對(duì)思想政治工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不斷提高員工綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)高質(zhì)量的書店工作隊(duì)伍,更好的為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)服務(wù),使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

 

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責(zé)任編輯:魏甜甜

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