駐馬店網訊（記者 陳星宇 通訊員 陳薇）為扎實開展好機關作風整治和效能提升活動，切實改進作風、提升效能，3月31日下午，駐馬店分行辦公室集中開展了作風整治和效能提升學習推進會，駐馬店分行行長助理侯樹芳及辦公室全體干部員工參加了本次會議。會議由辦公室主任毛國華主持。

根據會議議程，辦公室主任毛國華宣讀了《分行機關工作作風整治和效能提升活動方案》和《馬行長在機關工作作風整治和效能提升活動推進會上的講話》；全體干部、員工根據方案和講話內容進行逐一發言，自我剖析，自我認識，表明態度，整改提升，進一步提升各項工作能力和服務效能。發言結束后，毛主任就辦公室全員如何真正實現作風整治和效能提升提出了五點要求，一是要高度重視并認真學習《分行機關工作作風整治和效能提升活動方案》和《馬行長在機關工作作風整治和效能提升活動推進會上的講話》精神，不走過場；二是認真剖析，開展批評和自我批評。充分征求各支行、部的意見和提出的合理化建議，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽”，切實提升辦公室服務意識和工作效率；三是建章立制，完善辦公室各項規章制度并嚴格執行，嚴肅工作紀律，嚴格執行考勤制度及文明辦公制度；四是注重效果，嚴格落實學習制度和學習方法，做好學習筆記，通過討論、提問等方式，檢驗學習效果；五是總結經驗，建立改進工作作風和提升效能的長效機制，努力形成“為一線服務、為部門服務、為領導服務”的良好氛圍。

會議最后，行長助理侯樹芳作了重要講話，對會議形式、內容以及辦公室全體干部員工的發言情況表示肯定，并結合辦公室重點工作提出了具體要求。一是要進一步強化信息宣傳工作的組織力度和時效性，提高對外宣傳的層次和水平，要做到向上宣傳和向下宣傳并駕齊驅，既要突破地市，向省級以上高端媒體投稿，又要下鄉進村，結合鄉鎮地區特色，配合縣域鄉鎮支行做好形象宣傳。二是要堅持做好輿情管理，加強正面信息的網上發布力度，同時做好每日的輿情檢測工作，強化培訓教育以及對負面信息的敏感性，一旦發現負面輿情，立即啟動上報程序，進行妥善處理，力避聲譽風險。三是要嚴格做好印章管理，要進一步強化檢查通報力度，對分行各類印章的管理、使用過程進行嚴格監督，通過檢查、自查、抽查等手段，嚴控用印管理、使用以及流程過程中的風險點，確保不出現用印風險。

通過本次會議的召開，進一步改進了工作作風，辦公室全體人員將以更加旺盛的斗志和熱情，投入到工作中去，把作風整頓落實到具體行動上，體現到工作實效上，堅定駐馬店分行打造過硬隊伍、營造良好風氣的信心和決心，為實現中原銀行跨越發展而努力奮斗。