駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 葛軍 宋磊）1月10日，新蔡縣供電公司對(duì)40項(xiàng)黨委主體責(zé)任和32項(xiàng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行重新梳理，明確了主責(zé)部門和配合部門，做到責(zé)任層層分解，人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有擔(dān)子，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,具體化、規(guī)范化、程序化。

一是明確職責(zé)，健全廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”體系。公司黨委認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)省公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的主體責(zé)任，以及紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，制定“三個(gè)清單”（主體責(zé)任清單、風(fēng)險(xiǎn)防控清單、負(fù)面清單），把黨委的主體責(zé)任具體化為班子成員的個(gè)體責(zé)任，把單位的整體責(zé)任具體化為黨員干部的崗位責(zé)任。

二是完善制度，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。建立簽字背書制度、年度報(bào)告制度、述職述廉制度、約談提醒制度、責(zé)任追究制度、案例剖析制度。班子成員每人聯(lián)系2-3個(gè)基層黨支部，定期深入黨支部和班組，督促指導(dǎo)工作落實(shí)，推進(jìn)工作順利開展。

三是開展“三談三講”活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，確定不同的談話對(duì)象，使談話更具針對(duì)性。召開座談會(huì)6次，談話對(duì)象涉及部室負(fù)責(zé)人和基層一線人員，與員工談話56人/次，征集員工意見建議16條，均已得到滿意答復(fù)。

四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。2016年以來，該公司受理查辦違規(guī)違紀(jì)事件6起,黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，涉及員工12人。參與調(diào)查95598行風(fēng)廉政、亂收費(fèi)、抄表錯(cuò)誤類投訴件11起。