駐馬店市驛城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務(wù)清單計分制臺賬管理辦法

 第一條　為推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作扎實(shí)有效開展，確保如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)，依據(jù)《駐馬店市驛城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《駐馬店市驛城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市效能問責(zé)辦法》，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于驛城區(qū)各街道黨工委和辦事處、區(qū)委各部委、區(qū)直各單位、各人民團(tuán)體、區(qū)管各企業(yè)。

第三條  本辦法所稱任務(wù)清單實(shí)行計分制，是依據(jù)《河南省創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作千分考評細(xì)則》量化分解，各單位承擔(dān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務(wù)清單的標(biāo)準(zhǔn)分值，實(shí)行周計分制。

 第四條  各單位依據(jù)任務(wù)清單，建立工作臺賬，分解細(xì)化工作任務(wù)，定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、完成時限、落實(shí)措施，明確以分值為主線，推動創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)落實(shí)。

第五條  自評自糾。各單位按照任務(wù)清單開展工作，建立周臺賬，于每周星期五對本單位本周創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行自評打分，下周星期一將上周工作臺賬、得分因素、扣分原因、整改措施等，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章上報區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦備案。

第六條  考核形式。主要通過實(shí)地查看，采取照相、詢問等方式，與各單位上報的臺賬、得分、扣分、整改情況相對照。

第七條  考核時間。創(chuàng)衛(wèi)全過程，根據(jù)工作需要隨機(jī)進(jìn)行暗訪考評。省級評估前一個月全面考核一次，省級評估反饋后針對反饋問題考核一次；國家暗訪前考核一次，暗訪反饋整改到期后考核一次。

第八條 處罰。

（一）在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部組織的考核中，凡是自評弄虛作假的，或是工作任務(wù)推諉扯皮，不能完成預(yù)期分值的，對其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。經(jīng)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦下發(fā)督查通知后，在規(guī)定時限內(nèi)完不成整改任務(wù)的，給予約談、誡勉談話、新聞媒體曝光，并重點(diǎn)督辦。

（二）在省級考核和國家暗訪中，凡因工作不到位、迎檢資料不齊全、考察現(xiàn)場不合格等原因而被扣除該項(xiàng)20%以上分值的，實(shí)施以下問責(zé)：

1、對直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。

2、對因區(qū)直單位失職瀆職、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任等造成街道辦事處不能完成任務(wù)的，對區(qū)直單位分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。

第九條  本辦法由區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。