本報(bào)訊 （記者 李小龍）近年來，市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)精神，積極實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，推動(dòng)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，不斷加大人才培養(yǎng)和使用力度，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，服務(wù)能力明顯提升，為保險(xiǎn)業(yè)做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)制度管理帶隊(duì)伍。該協(xié)會(huì)現(xiàn)已建成綜合部、產(chǎn)險(xiǎn)辦、壽險(xiǎn)辦、訴調(diào)對(duì)接中心、電考中心，部門設(shè)置合理，工作職責(zé)明晰，學(xué)習(xí)、工作、考核等人力資源制度健全，且落實(shí)較好。建立了完備的內(nèi)部專業(yè)委員會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)制度、理事會(huì)制度、各類聯(lián)席會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、人事勞資制度等，全年高效落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，有力地保障了我市保險(xiǎn)業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化每周的例會(huì)學(xué)習(xí)制度。在平時(shí)的工作中，全體人員嚴(yán)格按照管理制度，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找準(zhǔn)自身定位，設(shè)身處地服務(wù)好會(huì)員單位。以行業(yè)活動(dòng)為契機(jī)，部門輪崗，鼓勵(lì)協(xié)會(huì)工作人員勇于擔(dān)當(dāng)、大膽歷練，不斷提升人員協(xié)調(diào)、處理等工作能力。

積極做好信息數(shù)據(jù)收集整理工作，做好一套報(bào)表體系，定期向會(huì)員單位發(fā)送，確保了行業(yè)數(shù)據(jù)信息內(nèi)部共享。及時(shí)升級(jí)改造保險(xiǎn)營(yíng)銷人員業(yè)內(nèi)流動(dòng)管理平臺(tái)，準(zhǔn)確掌握我市保險(xiǎn)代理從業(yè)人員業(yè)內(nèi)流動(dòng)情況，嚴(yán)密防范非正常流動(dòng)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員帶來的風(fēng)險(xiǎn)。積極做好會(huì)員單位保險(xiǎn)從業(yè)人員入職報(bào)備審核工作。去年，共為會(huì)員單位報(bào)備審核人力14294人，為公司人力隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)的良好發(fā)展提供了有力支持。