本報訊 （記者 張 勇）3月5日，中國積分制管理專題講座在市職工活動中心舉辦。本次活動由駐馬店市公共關(guān)系協(xié)會和駐馬店市大公關(guān)文化傳播有限公司聯(lián)合主辦，市鼎盛世紀會展服務(wù)有限公司、菱康健身服務(wù)有限公司、河南省森源文化傳播有限公司、兆榮國際花園酒店共同協(xié)辦。我市400多位企業(yè)董事長、總經(jīng)理，企業(yè)高管放棄周末休息時間前來聆聽講座。

本次專題講座主講人李榮，湖北群藝集團董事長、中國積分制管理創(chuàng)始人。2001年創(chuàng)辦湖北群藝，2003年獨創(chuàng)積分制管理，并開始試行。短短幾年時間，帶來了公司的高速發(fā)展，企業(yè)資產(chǎn)擴大了20倍，效益增加了50倍，創(chuàng)造了中小企業(yè)的發(fā)展奇跡。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全和完善，市場的競爭愈加激烈，中小企業(yè)面臨著各種困惑，其中以管理上的問題居多，這些問題嚴重制約著中小企業(yè)的發(fā)展，主辦單位把李榮老師邀請到駐馬店，舉辦此次專題講座，目的就是幫助企業(yè)家通過管理提升企業(yè)效能，建立健康的企業(yè)文化，解決企業(yè)家在管理上遇到各種困惑，真正把駐馬店的企業(yè)做大做強。

專題講座上，李榮老師從什么是積分制管理、為什么說積分制管理節(jié)省管理成本、積分制管理的作用和特點等方面對積分制管理體系進行通俗易懂、事例翔實的解讀。積分制管理完全顛覆了傳統(tǒng)的管理模式，將人性化和制度化完美結(jié)合，它符合人性，員工樂于接受，其創(chuàng)新的管理理念及方法，開創(chuàng)了中國管理界的新學派。李榮的精彩講座受到與會400多位企業(yè)家的歡迎和好評，精彩之處不時博得陣陣掌聲。其間，市菱康健身服務(wù)有限公司董事長魏椿菱就3個實體店推行積分制管理3個月的情況進行經(jīng)驗分享。“導入積分制管理后，明顯感覺公司內(nèi)部衛(wèi)生整潔、狀態(tài)俱佳、生意穩(wěn)定、員工開心、利潤增長、工作輕松……”分享時魏椿菱一臉的激動和喜悅。

聽完講座后，很多企業(yè)家表示：“我們經(jīng)常參加各類培訓課程，李榮老師的講座春風化雨、非常有用。通過聆聽，我們受益匪淺，積分制完全適用我們公司的管理，回去后，要把積分制管理在公司推行，同時也會讓積分制在我們的公司生根發(fā)芽、開花結(jié)果。”