平輿縣公安局“三種新常態”打造隊伍建設

駐馬店網訊（通訊員 趙彥良）近年來，面對公安工作面臨的新形勢新任務新要求，平輿縣公安局立足本職，創造性的做好各項工作，從教育、監督、關愛三方面形成三種“新常態”推動公安工作和隊伍建設又好又快發展。

形成學習教育新常態，增強“提認識、深覺悟”的自覺性。平輿縣公安局警官夜校培訓自去年以來，在廣大民警中反響強烈，取得了良好的效果。民警紛紛表示，通過這樣的學習，對自己的影響不僅是精神的洗禮、思想上的武裝，更是業務上的扎實、執行力的增強。警官夜校開校以來制定了政治理論及業務學習管理辦法，嚴格執行績效考評及獎懲監督機制，保證了學習效果。在學習內容的設計上，兼顧政治學習與業務學習并重，從社會主義核心價值觀到農村土地制度改革，從知識的講解到學習的體會，課堂氣氛濃烈，廣大民警積極參與；從執法規范化建設到電子卷宗上傳，使廣大民警的業務能力得到進一步提升。新年伊始的反腐倡廉宣傳教育更是給民警執法辦案上了深深一課，提高了民警嚴格約束自己的警惕性，增強了民警通過學習“提認識、深覺悟”的自覺性。

形成廣泛監督新常態，增強“講規矩、守紀律”的主動性。在總結上一年的工作基礎上，縣局黨委清醒認識到，要解決當前隊伍建設中存在的“庸懶散浮拖”問題，最重點的就是要建立起全面廣泛的監督機制。所以，新年伊始平輿縣公安局修訂了《隊伍管理規定》，更加明確了全體民警學習、考勤、休假、請假、升旗、例會、警容警紀、車輛槍支、值班備勤等具體執行方式，要求各機關部門及所隊結合實際，嚴格執行，全面推進工作落實，把監督工作延伸拓展到民警的工作圈、生活圈和交往圈，努力營造起從嚴問責、制度治本的良好氛圍。為進一步規范民警組織紀律性，提升隊伍辦事辦案效率，縣局并重新購置了指紋考勤機，加強上班簽到制度，進一步有效解決遲到早退等問題，民警辦案效率更高了、責任心更強了，有效增強了民警“講規矩、守紀律”的主動性。

形成從優待警新常態，增強“我奉獻，我幸福”的歸屬感。“從優待警”、增強隊伍凝聚力和民警歸屬感，助推公安工作及隊伍建設跨越發展一直是公安隊伍建設長談常新的話題。平輿縣公安局現有民警300余人，其中50歲以上民警60余人，現有退休民警110余人。這些民警雖沒有驚天動地的感人事跡，也沒有與匪徒殊死搏斗的驚險場面，但他們默默無聞的平凡工作，對公安事業孜孜不倦的耕耘奮進，都已成為年輕民警的榜樣。為激勵老民警的職業榮譽感、歸屬感和幸福感，平輿縣公安局深入關愛已退休民警和即將退休的民警，為已退休民警檢查身體，送新年慰問，使老民警體會到組織的關心；對于即將退休的民警，請他們傳授工作經驗，講述工作中的酸甜苦辣，使其在工作經歷的回顧中找到了警察的榮譽感，激勵了年輕民警的奮斗精神，增強了“我奉獻，我幸福”的歸屬感。