縣級公立醫(yī)院改革需落實政府責任
摘要:由四川大學華西醫(yī)院、健康報社聯(lián)合舉辦的全國首屆縣級公立醫(yī)院綜合改革研討會,9月12日在四川省成都市召開。
由四川大學華西醫(yī)院、健康報社聯(lián)合舉辦的全國首屆縣級公立醫(yī)院綜合改革研討會,9月12日在四川省成都市召開。與會專家強調,全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革、構建分級診療制度,政府充分落實辦醫(yī)責任至關重要,要給予縣級醫(yī)院投入、人事、編制等方面的支持。大型公立醫(yī)院要發(fā)揮引領作用,通過組建醫(yī)聯(lián)體等多種形式,釋放優(yōu)質資源,帶動基層發(fā)展。
健康報社社長鄧海華指出,推進縣級公立醫(yī)院綜合改革是深化醫(yī)改、切實緩解群眾看病就醫(yī)難題的關鍵環(huán)節(jié)。作為公立醫(yī)院改革的切入點、突破口,綜合改革需要解決鞏固破除以藥補醫(yī)成果、深化管理體制和人事薪酬制度改革、提高醫(yī)療服務能力、增強改革的綜合性和聯(lián)動性等一系列問題。
四川大學華西醫(yī)院院長李為民表示,大醫(yī)院愿意放,基層愿意且有能力接,病人愿意去基層就診,是實現(xiàn)分級診療亟待解決的三大問題。大型公立醫(yī)院在分級診療中發(fā)揮引領作用,主要體現(xiàn)在提升基層能力和優(yōu)質資源下沉兩方面。
研討會上,華西醫(yī)院深度參與成都市新都區(qū)創(chuàng)新推動縣級公立醫(yī)院綜合改革的實踐探索,得到與會專家的高度評價。新都區(qū)政府投入近6億元,全資興建新都區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū),醫(yī)院人事管理實行基本編制和備案編制管理,人員經(jīng)費分別給予70%與50%的基本工資保障。2014年7月,華西醫(yī)院與新都區(qū)人民政府簽署深化合作辦醫(yī)協(xié)議,對新都區(qū)人民醫(yī)院在人才培養(yǎng)、技術扶持、運營管理等方面全面幫扶。合作一年來,新都區(qū)人民醫(yī)院接診危重患者人次、醫(yī)院門診服務量、手術臺次、住院人次同比分別上升81.45%、38.52%、34.68%、26.05%,門診次均費用下降最多達25.49%,藥占比下降至29%。(記者譚 嘉)
責任編輯:yss
(原標題:健康報)
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