中國政府網(wǎng)14日消息，國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革；同時(shí)，決定統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

分析人士指出，《決定》的發(fā)布進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)之間“多軌制”養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的改革，從長遠(yuǎn)來看，有利于整體推動國家養(yǎng)老金的統(tǒng)籌規(guī)劃，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的能力，推動養(yǎng)老保險(xiǎn)制度公平、可持續(xù)發(fā)展。此次改革后，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的整體替代率不低于改革前的水平，有利于破除改革阻力，使相關(guān)人群更容易接受。有專家認(rèn)為，在《決定》提出的“建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制”基礎(chǔ)上，應(yīng)確立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率逐步下調(diào)機(jī)制，確定逐年下調(diào)比例。通過8到10年時(shí)間，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率水平逐步拉近至只有10%至20%的差距，以代價(jià)最小的方式降低差距。

《決定》提出，建立職業(yè)年金制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

職業(yè)年金可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老可能下降的部分，有望為商業(yè)保險(xiǎn)公司帶來機(jī)遇。保險(xiǎn)公司人士表示，職業(yè)年金將與企業(yè)年金共同發(fā)揮補(bǔ)充養(yǎng)老的作用，下一步應(yīng)得到更多政策層面的支持并考慮加大推廣的力度。職業(yè)年金可以為保險(xiǎn)公司等擁有市場經(jīng)驗(yàn)和資源積累的年金管理機(jī)構(gòu)帶來增量業(yè)務(wù)，為相關(guān)投資領(lǐng)域帶來增量資金。