河南樂山電纜有限公司關(guān)愛殘疾人、打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品系列報(bào)道

53個(gè)殘疾職工共有一個(gè)家

記者 張新理

“我們都有一個(gè)家，名字叫河南樂山電纜有線公司；我們雖然有缺陷，公司老板對(duì)我們真不錯(cuò)；我們的工資保險(xiǎn)多，想想心里真舒服……”6月10日，肢殘職工史國(guó)營(yíng)用這樣的方式告訴記者，“公司維護(hù)殘疾職工利益做的好事，三天三夜說(shuō)不完。”

在河南樂山電纜有線公司，另外52名殘疾職工和史國(guó)營(yíng)一樣，時(shí)時(shí)得到公司的關(guān)懷。殘疾職工潘立新告訴記者：“來(lái)到這個(gè)企業(yè)，就像來(lái)到自己的家。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)待職工就像親人，見面噓寒問暖。如果哪個(gè)職工病了，領(lǐng)導(dǎo)都登門看望……”說(shuō)著說(shuō)著，潘立新流下了感激的淚水。

6月10日，記者在河南樂山電纜有限公司采訪，總是被感動(dòng)包圍著。據(jù)悉， 該公司不僅給公司53名殘疾職工辦了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和團(tuán)體意外保險(xiǎn)，還出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。殘疾職工享受與健全職工同等的政治待遇，及時(shí)吸收政治覺悟高、上進(jìn)心強(qiáng)的殘疾職工成為黨員，年度優(yōu)先考慮評(píng)先進(jìn)；組織殘疾職工外出培訓(xùn)深造，培訓(xùn)期間的工資及其他待遇照常發(fā)放支付；殘疾職工超產(chǎn)部分的獎(jiǎng)金基數(shù)適當(dāng)高于健全職工；殘疾職工的住院醫(yī)療費(fèi)用，企業(yè)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助；定期為殘疾職工做身體健康檢查等。

近幾年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常走訪殘疾職工，通過(guò)黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式向全廠宣傳尊重、愛護(hù)、幫助殘疾職工，形成扶殘助殘的良好氛圍。對(duì)此河南樂山電纜有限公司日前被中國(guó)殘聯(lián)授予“駐馬店市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”稱號(hào)。

“河南樂山電纜有限公司的發(fā)展離不開每一個(gè)‘樂山電纜人’的努力。做公司首先要以人為本，關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。” 河南樂山電纜有限公司董事長(zhǎng)李全嶺這樣說(shuō)。事實(shí)上，他也是這樣做的。

李全嶺說(shuō)：“我們不僅僅需要給他們一碗飯吃，還需要給他們生活下去的希望，一個(gè)做人的尊嚴(yán)。讓他們知道自己完全可以通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并且得到社會(huì)的認(rèn)可。”

為促進(jìn)更多的殘疾人就業(yè)，河南樂山電纜有限公司與市殘疾人聯(lián)合會(huì)合作建立了殘疾人就業(yè)扶貧基地。從1994年起就已經(jīng)開始安置殘疾人就業(yè)，目前公司已接納53名殘疾人就業(yè)。同時(shí)，殘疾員工在公司享受著特殊的關(guān)愛：普通員工住宿舍要付一定的押金與費(fèi)用，而殘疾員工卻一切全免。

據(jù)該公司總經(jīng)理強(qiáng)軍昌介紹，殘疾職工雖然身有殘疾，但非常希望得到別人的尊重與理解，想通過(guò)自己的勞動(dòng)，成為自食其力的人、對(duì)社會(huì)有用的人。由此，企業(yè)實(shí)行的是親情化管理：在這里，大家都是兄弟姐妹；見到職工，領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)打招呼；給殘疾職工安排工作，要事先與該職工商量；職工之間出現(xiàn)矛盾，領(lǐng)導(dǎo)不是批評(píng)，而是耐心做工作。對(duì)此，該公司專門成立殘疾人工作管理辦公室，專人負(fù)責(zé)殘疾人的工作、生活情況，認(rèn)真細(xì)致地做好聯(lián)系、溝通工作，讓殘疾人像健全人一樣享有接受培訓(xùn)、就業(yè)和被人尊重的權(quán)利。根據(jù)不同殘疾人的自身?xiàng)l件，具體安排合適的工作崗位。考慮到聾啞員工聽不到聲音，公司在宿舍內(nèi)安置了燈光呼叫系統(tǒng)。為殘疾人設(shè)立了關(guān)愛基金，每月為殘疾人發(fā)給每人200元至500元不等的補(bǔ)助金，給每名殘疾人辦理了2000元的公司股份，并為他們及時(shí)繳納“三金三險(xiǎn)”，從而解除了他們的后顧之憂。

員工的需要大于一切。由于公司離市區(qū)較遠(yuǎn)，職工們上下班不便。公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后便召集公司員工共同討論，尋求解決的方法。很快，寬敞明亮的員工餐廳建起來(lái)了，大功率空調(diào)、數(shù)字化電視等配置好了。職工們看在眼里，暖在心頭。一時(shí)間，愛廠敬業(yè)、以廠為家、樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。逢年過(guò)節(jié)，該公司還為困難殘疾人發(fā)放補(bǔ)助金，送去慰問金和生活物資，每年組織殘疾員工參加免費(fèi)體檢。在關(guān)愛殘疾人的同時(shí)，該公司不忘回報(bào)社會(huì)，先后為公益事業(yè)和光彩事業(yè)捐款近100萬(wàn)元，其中2012年扶殘捐款累計(jì)達(dá)5萬(wàn)元。

河南樂山電纜有限公司在市區(qū)兩級(jí)政府的關(guān)心支持下，依靠自身，不斷克服困難，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，幫助并吸收殘疾人就業(yè)，為53名殘疾人員工安了一個(gè)溫馨的家。