劉軍安

    黨的十八大報告對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出全面部署，組織部門作為黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)，要學(xué)以致用、更新理念、勇于創(chuàng)新，在落實十八大精神中推進(jìn)組織工作。

    學(xué)以致用，用新理論指導(dǎo)組織工作。突出重點學(xué)，把黨的十八大報告等作為各級干部學(xué)習(xí)的重點。結(jié)合實際學(xué)，緊密結(jié)合工作實際，把十八大精神轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的具體舉措。圍繞專題學(xué)，認(rèn)真研究制訂各級各部門學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)計劃，通過集中辦班、專題輔導(dǎo)等方式，把十八大精神傳達(dá)給每一個支部、每一名黨員。

    更新理念，用新精神謀劃組織工作。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局。堅持把以人為本作為組織工作的基本價值取向，尊重、引導(dǎo)和滿足廣大黨員干部的正當(dāng)需求，充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)部署組織工作。把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)貫穿于組織工作的各環(huán)節(jié)，把執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的成效作為衡量組織工作的標(biāo)準(zhǔn)。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，不斷提升組織工作水平。要結(jié)合新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特點，不斷拓展組織工作的思路，把組織工作納入時代發(fā)展的大潮、融入社會變革的大局去認(rèn)識、去思考。堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”。要圍繞各項發(fā)展目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉及制度建設(shè)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)黨員干部“四自”能力。

    勇于創(chuàng)新，用新舉措推進(jìn)組織工作。在建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政隊伍上有新舉措。把“四堅持兩提高”作為選人用人標(biāo)準(zhǔn)，不讓老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。健全完善干部評價管理機(jī)制，褒獎埋頭苦干、狠抓落實的干部，重用勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部，教育調(diào)整只會空談、不干實事的干部，問責(zé)失職瀆職、不抓落實的干部。在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力上有新舉措。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)集體“三重一大”決策議事規(guī)則，從制度上保證民主集中制的貫徹落實。鞏固“講黨性、重品行、做表率”活動成果，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上有新舉措。調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容。總結(jié)“黨旗引領(lǐng)”工程、“安家工程”等加強(qiáng)流動黨員管理和非公企業(yè)黨建工作的成功做法。建立健全城鄉(xiāng)黨員一體化動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)。在吸引、培養(yǎng)、用好人才上有新舉措。加強(qiáng)各類人才隊伍建設(shè)，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。實施重大人才工程，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。在組織部門自身建設(shè)上有新舉措。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門。持續(xù)抓好十八大精神的學(xué)習(xí)，突出抓好理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育。深化“三講三提升”活動，推進(jìn)“組工課堂”活動，選派組工干部掛職鍛煉，加強(qiáng)實踐能力鍛煉，培養(yǎng)眼界寬、思路清、政策通、業(yè)務(wù)熟的復(fù)合型組工干部。二是建設(shè)服務(wù)型組織部門。開展好組織系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)組工干部牢固樹立“三不”奉獻(xiàn)意識（遇到功勞不伸手、遇到苦勞不計較、遇到疲勞不抱怨），不事張揚，務(wù)實重干，包容合作，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立組工干部清正廉潔的良好形象。持續(xù)開展“組工干部村村行”活動，引導(dǎo)組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層。做好信訪工作，完善涉組涉干輿情監(jiān)測引導(dǎo)機(jī)制，加快組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高組織部門服務(wù)水平。三是建設(shè)創(chuàng)新型組織部門。持續(xù)推進(jìn)組工品牌創(chuàng)建活動，集中人力、物力把品牌經(jīng)營好、管理好，充分發(fā)揮品牌引領(lǐng)、典型示范、特色帶動作用。堅持和完善組織部門定期務(wù)虛制度，建立和完善組織工作機(jī)制。

   （作者系中共平輿縣委常委、組織部部長）