新華書店思想政治工作之我見
摘要: 石玉剛 王琳琳2008年以來,新華書店作為經營性文化事業單位,因“轉企改制”被推上了文化體制改革的前沿,其責任重大、使命光榮。同時,在改制過程中,新華書店思想政治工作面臨許多新情況,如何適
石玉剛 王琳琳
2008年以來,新華書店作為經營性文化事業單位,因“轉企改制”被推上了文化體制改革的前沿,其責任重大、使命光榮。同時,在改制過程中,新華書店思想政治工作面臨許多新情況,如何適應新形勢,準確定位,做到與時俱進,我們認為要做好三個方面的工作。
一、夯實新華書店企業建設基礎
企業文化是企業的靈魂,是企業凝聚力的核心內涵,也是企業健康、持久發展的動力。只有把思想政治工作與企業文化融為一體,培育出獨具特色的企業精神,形成企業整體的價值觀、道德觀、行為標準,才能樹立良好的企業形象。當前新華書店的企業文化建設有著很好的基礎,新華書店的優良傳統對企業文化建設有著積極影響,70多年來形成的“新華精神”是優良傳統的結晶。但是,隨著改革開放的不斷深入,黨員干部中出現了一些不容忽視的問題,如一些黨員干部把個人利益看得太重、工作作風不實、改制過程中思想波動等。面對新形勢,加強企業文化建設,就必須充分發揮企業黨組織的政治核心作用,增強思想政治工作的針對性。要通過對職工進行黨風黨紀教育、市場經濟知識培訓和科學發展觀培訓,解決黨員干部中存在的問題,樹立良好的企業形象,促進圖書發行事業的健康發展。
二、多措并舉加強思想政治工作
在新華書店外部環境建設中,既要高度重視思想政治工作,又要改革創新,提高思想政治工作的針對性。第一,要不斷強化“生命線”意識,保持思想政治工作優良傳統。因為人的思想始終在變化中,必須依賴于耐心細致的思想政治工作,才能樹立“思想政治工作是經濟工作生命線”的觀念。第二,要按照思想政治工作的自身規律,增強思想政治工作的科學性,通過交流和對話,提高思想政治工作的可操作性。比如,在改制工作中,要通過召開店務擴大會、職工大會與員工進行思想溝通等形式,在干部職工中宣傳改革的意義。要到干部職工中開展調研活動,宣講政策,以此營造濃厚的改革輿論氛圍。第三,要增強思想政治工作的多樣化。隨著市場經濟的進一步發展,人們的思想、性格、情緒、愛好都在發生著深刻地變化,面對出現的新變化,企業思想政治工作必須創新形式、創新方法。比如,通過演講比賽、文化知識培訓、辦黑板報等形式提高職工的寫作能力和知識水平,借助電視、廣播、報刊等宣傳媒體,對職工進行潛移默化的思想教育,并結合本單位實際,開展各種形式的文娛活動,從而使職工在輕松愉快的活動中提高思想認識。
三、堅持思想政治工作先行,促進經濟發展
當前,新華書店必須著力營造一種凝聚人心的氛圍,堅持生產經營的全過程就是思想政治工作的全過程,經營銷售的難點就是思想政治工作難點的理念。近年來,學生減負、課本減量、圖書市場的持續低迷等一系列不利因素,對我們提出了十分嚴峻的挑戰。新華書店領導班子要與干部職工進行面對面的交流思想,引導員工解放思想,轉變觀念,使大家在觀念上、行動上真正轉到適應市場經濟要求上來,充分調動全體員工的積極性,變壓力為動力,在困境中奮起,在創新中發展,使新華書店實現經濟效益和社會效益雙豐收。(作者單位:汝南新華書店)
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網)
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