石玉剛

    隨著經濟體制改革的不斷深入，企業思想政治工作處于一個全新的環境。黨和國家的路線、方針、政策要通過政工干部及時傳達，職工的要求和呼聲要通過政工干部及時傳遞，工人中的先進思想和優良品德也需要政工干部大力弘揚。因此，企業政工干部是企業管理隊伍中不可或缺的一支力量，能否肩負起這一重大使命，很大程度上取決于政工干部自身所具備的素質。

當前，要建設好政工隊伍，必須以科學發展觀為指導，以人為本，提高素質，營造環境，優化作風，切實實現政工隊伍的革命化、知識化和專業化。

企業的思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學，政工干部就是這門科學的主體。實施這項工程的關鍵，就是要加強政工干部的能力素質建設，不斷提高其自身的政治素質和思想道德品質，使其具備一定的觀察、分析問題的能力，揭露問題和解決問題的能力。要強化學習意識，具有較高的理論政策水平和廣而博的學科知識。要不斷積累經驗，培養才干。在學中干，在干中學，促進知識向能力的轉化，做到融會貫通。切實從理論上做好解惑、從思想上做好教育、從政策上做好宣傳、從工作上做好落實、從行動上做好表率。

新形勢下，企業政工干部是黨和政府聯系群眾的紐帶。政工干部如能帶動職工群眾積極向上，黨的方針、政策就能順利貫徹實施，黨的凝聚力就會增強。因此，作為一個企業的思想政治工作者，一定要在思想上勝人一籌、工作上高人一招、作風上先人一步。要有強烈的責任感，愛崗敬業，真抓實干；要有求真務實的精神，深入基層，了解群眾，貼近實際；要有雷厲風行的作風，大膽探索，勇于實踐，真正使企業的思想政治工作者成為思想解放的先行者、改革開放的助推器、了解民意的偵察兵、社會穩定的減壓閥、領導決策的智囊團。

做好當前企業政工工作，還要求企業政工干部必須要有新的時代觀念，具有不斷進取的創新精神和勇于改革的開拓精神，摒棄舊觀念，擺脫舊思維，丟掉舊模式，科學地認識新事物，研究新情況，創造性地把思想政治工作貫穿于企業經營和各項改革的全過程，促進企業健康、快速發展。（作者單位：汝南新華書店）