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企業思想政治工作要做好三個結合

2014-05-23 09:15 來源: 駐馬店新聞網 責任編輯:guanli
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摘要: 李劍英 思想政治工作既是企業內部管理的一部分,更是企業黨建的重要內容,在實踐中一定要做好三個結合。 一、要把思想政治工作同企業文化建設和精神文明建設緊密結合。思想政治工作要充分發

      

李劍英

    思想政治工作既是企業內部管理的一部分,更是企業黨建的重要內容,在實踐中一定要做好三個結合。

       一、要把思想政治工作同企業文化建設和精神文明建設緊密結合。思想政治工作要充分發揮群眾性精神文明創建活動的載體作用,把深刻的教育內容寓于多種生動的活動形式之中。群眾性精神文明創建活動不同于一般的思想政治工作,靠的是通過開展多種活動,吸引群眾參與,并在參與中受到教育,得到提高。活動是形式,教育是內容。沒有一定的形式,再好的教育內容也無所依托。因此,必須精心策劃活動,把群眾吸引到活動中來。通過生動的活動形式,春風化雨、潤物無聲,耐心細致、潛移默化,把黨的路線方針政策、社會主義的思想道德觀念和法律知識、先進的科學文化知識廣泛地傳播到群眾中去,為廣大干部職工所掌握。近兩年來,我單位號召全體員工積極開展各種學習教育、業務競技、文化體育、義務勞動等豐富多彩的活動,采取寓教于樂的方法,增強了工作的針對性和實效性,活躍了單位氣氛,穩定了職工思想,豐富了職工業余文化生活,收到了較好的效果。

       二、思想政治工作要與解決實際問題相結合。在市場經濟條件下,人們的物質利益觀念增強了,人民內部的思想問題大量地反映在實際問題上。我們的思想政治工作要關心群眾的實際困難,堅持解決思想問題同解決實際問題相結合。思想溝通要以感情溝通為前提,沒有感情的交流,不真正為群眾著想,你講得再好,群眾也聽不進去。思想政治工作一定要貼近群眾,善于從群眾最關心、與群眾切身利益密切的問題入手,把工作做到群眾的心坎兒上。對群眾提出和反映的問題,必須滿腔熱情地加以解決,切實幫助群眾解決生產、工作、學習和生活中的實際困難。尤其要關心最需要幫助的職工和弱勢群體家庭,確保他們的基本生活;解決職工的后顧之憂,切實組織好各種形式的扶貧濟困、送溫暖獻愛心活動,扎扎實實為群眾辦好事、辦實事。對于暫時無法解決的困難,也要耐心向群眾作解釋,以情感人,化解矛盾,加深相互理解,切忌簡單化。要教育群眾把眼前利益與長遠利益、個人利益與國家利益更好地統一起來。

       三、必須把物質激勵和精神鼓勵緊密結合。馬克思主義認為,物質利益是人們進行社會活動的物質動因,物質需要是人們的基本需要。物質激勵與精神鼓勵相結合,是思想政治工作中的基本方法,在新時期必須正確理解和運用好這兩種激勵方法。物質激勵與精神鼓勵相輔相成,缺一不可;物質激勵是精神鼓勵的物化,精神鼓勵是物質激勵的升華,在實踐中要以物質激勵為基礎,以精神鼓勵為主導,因人、因時發揮最佳效應、最大作用。隨著社會主義市場經濟的發展,人們比以往更注重物質利益,因而思想政治工作者正確認識并恰當運用必要的物質激勵,更有利于調動廣大人民群眾進行社會主義建設的積極性、主動性。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質利益中體會到自身的社會價值,才能更好地激發人們的勞動熱情。因此,以精神鼓勵為主、物質激勵為輔的激勵原則,在市場經濟條件下,不能最大限度調動人們的勞動積極性。但為了防止出現偏差,實際工作中要注意三點:一是要反對一切向錢看的拜金主義。只講物質激勵,以獎金或實物為手段滿足人的低層次的生理需要,雖然也可以激發人的工作興趣和積極性,但它是初步的、不穩定的,容易使人產生唯利是圖、按酬付勞等不良心理傾向。因此,必須嚴防以物質激勵代替精神鼓勵的做法。二是要把獎勵個人與獎勵集體統一起來。只獎勵個人易于滋長個人主義傾向;只獎勵集體又易于產生平均主義傾向。只有將二者有機地統一起來,才有利于調動群體的積極性,有利于弘揚集體主義思想。三是要做到獎懲結合,不能只獎不罰。一個人如果不斷地受到公眾贊揚、上級獎勵等積極愉快的刺激,那么他就易于發揮出極大的潛能,在工作、學習等方面做得更出色。但只獎不罰會導致錯誤的嚴重后果。實際中要做到獎罰結合,才能最大限度地調動人們的積極性。(作者單位:駐馬店市公路工程開發公司)  

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網)

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