□ 饒 濤

在全市開展的“干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、社會(huì)治安綜合整治”集中活動(dòng)中，對(duì)于加強(qiáng)全市干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立黨委、政府部門的良好形象起到積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用，尤其是自查自糾階段是這次活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既能檢驗(yàn)宣傳發(fā)動(dòng)階段工作是否扎實(shí)有效，又能為集中整改、建章立制階段工作奠定良好的基礎(chǔ)。作為環(huán)保部門，只有突出對(duì)干部的思想教育引導(dǎo)，注重查找問題和解決問題，著力在提高整改實(shí)效上下工夫才能達(dá)此目的。

選準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的主要目的是，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)、平安建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證、營(yíng)造良好環(huán)境。環(huán)保部門肩負(fù)著全市環(huán)境保護(hù)的重大責(zé)任，履行職責(zé)情況如何將直接影響著黨委和政府的形象，關(guān)乎政府的聲譽(yù)。為了防止整頓活動(dòng)走過場(chǎng)，必須選準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，在自查自糾中認(rèn)真剖析思想，逐條對(duì)照、逐項(xiàng)自查、逐人過關(guān)，對(duì)照檢查不回避矛盾，不怕暴露問題，緊緊圍繞工作中有無矛盾上推下卸、相互推諉扯皮，有無困難推遲解決，有無問題繞道躲避等現(xiàn)象，深刻剖析思想，認(rèn)真查找根源，查找問題觸及心靈深處，以起到警示、警醒作用，從而達(dá)到自醒、自警和自勵(lì)的目的。通過自查自糾，不能僅僅停留在解決表面問題上，還要找出深層次的問題，做到舉一反三，治本清源，真正從思想上解決問題，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部思想上存在的懶惰行為、不作為、亂作為的思想傾向，讓庸官、懶官在紀(jì)律作風(fēng)整頓中思想上有觸動(dòng)、行為上有改變、素質(zhì)上有提高、能力上有長(zhǎng)進(jìn)。

把握著重點(diǎn)。紀(jì)律作風(fēng)整頓首先要弄清解決什么問題，這是解決問題的著力點(diǎn)。為防止陷入盲目性，我們緊緊圍繞干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中的主要問題，堅(jiān)持開門搞整頓、關(guān)門查問題，勇于剖析自己的思想，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，找準(zhǔn)工作癥結(jié)。對(duì)個(gè)別干部思想上存在的宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄，對(duì)損害群眾利益的問題漠不關(guān)心、麻木不仁等問題進(jìn)行深刻反思，克服那種“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)；對(duì)工作中存在的不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)等問題進(jìn)行嚴(yán)厲查處，在自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好社會(huì)氛圍，通過整頓樹立本單位工作的先進(jìn)典型。同時(shí)，執(zhí)行政策紀(jì)律要始終保持剛性，使大家增強(qiáng)干部的政治責(zé)任感和工作緊迫感，注重建章立制，將整頓舉措變成大家的自覺行動(dòng)，真正做到自查有方向、自糾有依據(jù)、心中有責(zé)任、干事有動(dòng)力、工作有方向，狠抓工作落實(shí)，從而提高工作效能，營(yíng)造干事敬業(yè)、務(wù)實(shí)苦干的良好社會(huì)氛圍。

突出落腳點(diǎn)。環(huán)境保護(hù)部門作為政府執(zhí)法部門，只有樹立廉潔從政的意識(shí)，強(qiáng)化廣大干部的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高執(zhí)法水平，著力解決環(huán)保工作中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)決消除在環(huán)境執(zhí)法中干部服務(wù)意識(shí)差、態(tài)度蠻橫、效率低下、吃拿卡要和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等不良現(xiàn)象，找準(zhǔn)需要重點(diǎn)解決的矛盾和問題，把原因分析透、把措施定實(shí)、把工作做細(xì)，從而提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，制定切實(shí)可行的整改措施，對(duì)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行問責(zé)，達(dá)到問責(zé)常態(tài)化，做到事前提醒、事中督促、事后誡勉，通過采取上述措施，達(dá)到整頓中宗旨意識(shí)進(jìn)一步牢固、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、單位管理進(jìn)一步規(guī)范、環(huán)保系統(tǒng)全面建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)的目標(biāo)要求，達(dá)到“四個(gè)滿意”，即讓黨委、政府滿意、人民群眾滿意、被執(zhí)法單位滿意、自己滿意，從而在全市環(huán)保系統(tǒng)營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、平安和諧的良好環(huán)境。（作者系市環(huán)境保護(hù)局黨組書記、局長(zhǎng)）