□ 王 勇 

在去年底召開的省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委書記盧展工強(qiáng)調(diào)，貫徹好中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，在實(shí)踐中需要堅(jiān)持“四個(gè)重在”。“四個(gè)重在”，內(nèi)涵豐富，科學(xué)系統(tǒng)地回答了我省發(fā)展中帶有根本性的問題，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展指明了方向。

一、堅(jiān)持重在持續(xù)，樹立持續(xù)、特色和創(chuàng)新發(fā)展理念。持續(xù)發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展好的趨勢(shì)、態(tài)勢(shì)和氣勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需求，也是推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作取得新成就的必然選擇。我們要樹立持續(xù)發(fā)展理念，在持續(xù)中不斷豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展發(fā)展思路，集聚發(fā)展合力，破解發(fā)展難題。

一是要樹立持續(xù)發(fā)展理念。當(dāng)前，我局有一種比較好的精神狀態(tài)、凝聚力、促發(fā)展意識(shí)，風(fēng)清氣正，干勁十足。我們一定要持續(xù)這種好的氣勢(shì)，一根紅線穿到底，一張藍(lán)圖繪到底，始終保持思路和行動(dòng)上的連續(xù)性，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展。二是要樹立特色發(fā)展理念。近年來，我市在推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展過程中，積累了一些好的思路和經(jīng)驗(yàn)。我們要把原有的好思路、好舉措、好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下來，持續(xù)下去，樹立特色發(fā)展意識(shí)，努力做到整體工作上水平，重點(diǎn)工作求突破，單項(xiàng)工作有特色。三是要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念。面對(duì)不斷變化的形勢(shì)，要解放思想，向創(chuàng)新要出路，向創(chuàng)新要活力，向創(chuàng)新要成效，堅(jiān)持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，并善于“借梯登高”、“借燈生光”、“借腦生智”，不斷提升管理服務(wù)的層次與水平。

二、堅(jiān)持重在提升，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。提升是從量變到質(zhì)變的飛躍，沒有提升就不可能持續(xù)。重在提升，要把解放思想、改革創(chuàng)新和工作方法有機(jī)結(jié)合起來。一是要提升思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)人力資源和社會(huì)保障工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，找準(zhǔn)工作定位，努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)工作思路從城鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障體系向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障體系轉(zhuǎn)變，從人事人才和勞動(dòng)力資源分開管理向統(tǒng)籌人力資源管理轉(zhuǎn)變，工作方法由單純的行政管理向提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)轉(zhuǎn)變。二是要提升執(zhí)行能力。大政方針確定以后，要變?yōu)閷?shí)效，取得實(shí)績，關(guān)鍵因素看執(zhí)行，決定因素是干部。充分發(fā)揮干部的骨干作用，調(diào)動(dòng)起干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，要以“五重五不簡單”為選人用人基本導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工在執(zhí)行上動(dòng)腦筋，在實(shí)干上用氣力，在落實(shí)上見成效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)職能任務(wù)。 三是要提升服務(wù)水平。要牢記宗旨，大力開展“創(chuàng)一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流環(huán)境”活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力打造“人誠事公、民生為首”的人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)品牌。四是要提升廉政意識(shí)。人員調(diào)配、考試錄用、職稱評(píng)定、社保基金管理等，都是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)。我們要正確對(duì)待人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，積極打造陽光政務(wù)，切實(shí)樹立部門良好形象。

三、堅(jiān)持重在統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面發(fā)展。統(tǒng)籌是為了兼顧、整合和協(xié)調(diào)，反映的是執(zhí)政能力，體現(xiàn)的是作風(fēng)形象，倡導(dǎo)的是真抓實(shí)干。重在統(tǒng)籌是保證人力資源和社會(huì)保障部門已形成的風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好趨勢(shì)能夠鞏固和發(fā)展的關(guān)鍵。落實(shí)重在統(tǒng)籌，要著重在四個(gè)方面下工夫：一是要講究工作方法。要牢牢抓住事關(guān)全局的關(guān)鍵問題、制約發(fā)展的難點(diǎn)問題、影響穩(wěn)定的敏感問題、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持把民生為本、人才優(yōu)先作為工作主線，以就業(yè)和社會(huì)保障工作為重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任是抓好工作落實(shí)的內(nèi)在要求。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工把思想放在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，使人人肩上有擔(dān)子，項(xiàng)項(xiàng)工作有著落，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要抓好督促檢查，堅(jiān)持督察和自查相結(jié)合、明察和暗訪相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合，及時(shí)了解工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要完善考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成“有為才有位”的用人導(dǎo)向，真正把廣大干部職工的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是要注重協(xié)調(diào)配合。要立足全局看問題，跳出小圈子看全局。注重協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，以調(diào)動(dòng)各方面的積極性，凝聚各方面的力量，不斷增強(qiáng)工作的整體合力。四是要堅(jiān)持全面發(fā)展。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，一個(gè)聲音論得失，一種力量謀發(fā)展，統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員管理，統(tǒng)籌人才市場和勞動(dòng)力市場，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位收入分配制度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

四、堅(jiān)持重在為民，在為民服務(wù)中樹立部門新形象。為民，是發(fā)展的最終目的，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)所在，是黨的宗旨的根本體現(xiàn)。重在為民，處處為民，就能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，就會(huì)形成強(qiáng)大合力，把各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是民生的穩(wěn)定器、安全閥，收入分配是民生之源，勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益保障是民生的潤滑劑。我們要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，力爭在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，不辜負(fù)黨和人民的重托，不辜負(fù)社會(huì)各界的期望。 

  （作者系市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記）