本報(bào)訊 （記者 鄭付生 通訊員 張 紅）近段時(shí)間，驛城區(qū)教體局人事股以“爭(zhēng)創(chuàng)最佳辦事環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作實(shí)績(jī)”為目標(biāo)，以民主評(píng)議百名科（股）長(zhǎng)活動(dòng)為動(dòng)力，始終本著為教育服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的思想，創(chuàng)造性地開展工作，得到了局黨委和廣大教職工的認(rèn)可。

一是落實(shí)政策，注重宣傳，認(rèn)真做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資發(fā)放工作。為確保義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資發(fā)放工作順利實(shí)施，他們會(huì)同相關(guān)部門按照上級(jí)要求，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重服務(wù)，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作。嚴(yán)格按照面向應(yīng)屆師范類畢業(yè)生教師資格認(rèn)定的程序和要求，對(duì)黃淮學(xué)院應(yīng)屆師范類畢業(yè)生按時(shí)進(jìn)行了教師資格認(rèn)定申報(bào)、審核和認(rèn)定工作，學(xué)生畢業(yè)前即可領(lǐng)到教師資格證書。三是嚴(yán)格程序，完善制度，認(rèn)真做好職稱評(píng)聘工作。在職稱評(píng)聘工作中，他們堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、控制比例、提高質(zhì)量”的工作標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公示、考核、監(jiān)督”的工作程序，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職稱政策規(guī)定。四是嚴(yán)于律己，公道正派，樹立人事干部良好形象。他們注重加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的人事干部隊(duì)伍。