本報(bào)訊 （通訊員 魏武忠 馮 浩）為準(zhǔn)確掌握全縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍狀況，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)，近期，新蔡縣委組織部開辟三種途徑，對(duì)全縣農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行調(diào)查摸底。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)材料報(bào)送。組織部對(duì)全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年人才工作進(jìn)行督查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞“人才興農(nóng)”工程和全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施開展情況，就人才工作特色做法及典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行自查總結(jié)，從中挖掘出一批開拓意識(shí)、市場意識(shí)和科技意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀典型，由組織部甄別篩選后統(tǒng)一錄入縣人才信息管理庫，進(jìn)行規(guī)范化管理。

二是組工干部走訪。成立四個(gè)督查小組，采取聽、查、看、訪等方式，到種植、養(yǎng)殖、加工、制造、建筑、運(yùn)銷、經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域進(jìn)行走訪，按照生產(chǎn)型人才、經(jīng)營型人才、技能帶動(dòng)型人才、科技服務(wù)型人才、社會(huì)服務(wù)型人才五種類型，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人信息和項(xiàng)目狀況進(jìn)行登記，從中掌握第一手資料和信息，并在實(shí)地走訪中確認(rèn)出56個(gè)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才示范基地。

三是信息人員收集。結(jié)合大學(xué)生“村官”文化程度高、貼近農(nóng)村等特點(diǎn)，精心挑選80名大學(xué)生“村官”作為縣人才工作信息聯(lián)絡(luò)員，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息動(dòng)態(tài)收集制度，重點(diǎn)從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人和能工巧匠中發(fā)現(xiàn)新的人才典型，及時(shí)納入縣人才庫進(jìn)行管理。目前，本次摸查工作共挖掘出農(nóng)村各類人才創(chuàng)業(yè)典型263人，有力地充實(shí)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。