本報訊（記者 張新義 通訊員 鄧春喜 李 璞）今年初以來，確山縣按照全面構建和諧社會和建設小康社會的總體要求，拓寬農村勞動力轉移就業渠道，提升惠及農民工的公共服務能力，保障農民工合法權益，取得良好效果。

該縣人事勞動和社會保障局建立健全了農民工工資支付監控、預警與應急處理的工作制度和信息網絡，對用人單位依法發放工資情況進行分類監控。縣里及時根據公布的標準調整最低工資，并建立每小時最低工資制度，使最低工資標準與全縣經濟發展水平相適應，逐步提高農民工工資。

為進一步完善勞動用工登記備案制度，確山縣嚴格執行勞動合同制度，對不辦理用工登記備案，不簽訂、不執行勞動合同管理規定的用人單位，按有關規定嚴肅處理；進一步清理和取消針對農民工的歧視性規定和不合理限制，為農民工提供平等的就業機會和服務；把本地富余勞動力和外來農民工全部納入公共就業服務范圍，大力促進農民工在非農產業和城鎮穩定就業；集中開展了農民工就業援助專項活動，為返鄉農民工免費提供技能培訓、就業信息、政策指導、職業介紹等服務，促進返鄉農民工重新就業。

為切實提高培訓質量，有關部門按照相關崗位對從業人員的基本技能要求，開展有針對性的培訓工作，設置的專業兼顧培訓對象意愿和企業崗位需求，合理規定教育課時和教學內容。

如今，全縣已形成了支持返鄉農民工創業、服務返鄉農民工就業的良好社會氛圍。