新安店鎮(zhèn)“四讓”入手抓好村級干部隊(duì)伍

2014-05-08 12:22　來源：駐馬店日報(bào) 責(zé)任編輯：lidong

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摘要： 本報(bào)訊（通訊員鄧春喜曹衛(wèi)勤）今年初以來，確山縣新安店鎮(zhèn)采取四種措施，從抓好“四讓”入手，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的村級干部隊(duì)伍。一是為群眾辦實(shí)事，讓干部取信于民。該鎮(zhèn)開展了“為群眾

本報(bào)訊（通訊員鄧春喜曹衛(wèi)勤）今年初以來，確山縣新安店鎮(zhèn)采取四種措施，從抓好“四讓”入手，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的村級干部隊(duì)伍。

一是為群眾辦實(shí)事，讓干部取信于民。該鎮(zhèn)開展了“為群眾服務(wù)月”活動(dòng)，各村黨支部認(rèn)真排查解決本村群眾“最需要解決而未解決”的問題。二是抓好村務(wù)公開，讓干部清白工作。該鎮(zhèn)健全完善“五步?jīng)Q策法”，要求各村全面推行村務(wù)公開。三是強(qiáng)化素質(zhì)教育，讓村干部提高適應(yīng)新形勢的能力。該鎮(zhèn)組織舉辦專題培訓(xùn)班，組織村干部到外地參觀學(xué)習(xí)，并在本鎮(zhèn)召開經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場會(huì)和基層干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是儲(chǔ)備后備人才，讓干部隊(duì)伍永存活力。該鎮(zhèn)加大對村級后備干部培養(yǎng)力度，還對有潛力的重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽使用。

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